Behoud

Hoe zorgen we dat personeel in goede gezondheid en gemotiveerd behouden blijft in een sector in verandering? Samen met deelnemende werkgevers werken we aan actuele onderwerpen, zoals aantrekkelijk werkgeverschap en eigen regie voor werknemers.

Snel naar een antwoord

Projecten

Momenteel werken we aan onderstaande projecten en diensten. Met de filterknoppen selecteer je de projecten en diensten die te maken hebben met het desbetreffende onderwerp.
Behoud buttons
  • Alle
  • Duurzame inzetbaarheid (8)
  • Mobiliteit (8)
  • Innovatie (6)
  • Vitaliteit (5)
  • Opleiden (4)
  • Arbeidsmarktinformatie (3)
  • Subsidie (3)
  • Uitstroom (3)
  • Onboarden (2)

Datagedreven werken

Samen met andere werkgeversorganisaties en samenwerkingsverbanden hebben wij het initiatief genomen tot een landelijke community rondom datagedreven werken.

Naar project

VitaalKrachtige Regio

De inzetbaarheid van personeel is ontzettend belangrijk. ZWconnect investeert in duurzame inzetbaarheid, en daarmee behoud, van medewerkers.

Naar project

Modern werkgeverschap

ZWconnect faciliteert werkgevers om het behoud van medewerkers mogelijk te maken middels het aanreiken van tools, projecten en best practices.

Naar project

Onboarding

Het onboarden van nieuwe medewerkers is belangrijk. Zeker in een tijd waarin we zorgverleners willen inzetten om aan de zorgvraag te voldoen.

Naar project

Vitaliteitsadvies

Als lid van ZWconnect kun je kosteloos gebruikmaken van onze expertise op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Naar project
Alle projecten

Aankomende activiteiten

Jaarcongres HRM in de Zorg

Details
Datum: 20 september 2022
Evenement

Al 16 jaar hét jaarcongres voor en door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers die werkzaam zijn in de care en cure.

Masterclass Succesvolle innovatie met duurzaam resultaat

Details
Datum: 8 september 2022
Workshop

Wil jij leren innoveren met een blijvend resultaat?

Demonstratie EX uitstroomonderzoek

Details
Datum: 28 juni 2022
Webinar

Wil jij weten waarom jouw medewerkers vertrekken en wat de preventiemogelijkheden zijn?

Regionaal Strategisch HR Overleg

Details
Datum: 29 september 2022
Fysieke bijeenkomst

Dit overleg is een nieuw platform voor kennismaking, netwerken en inhoudelijk het gesprek voeren voor HR-eindverantwoordelijken.

Alle activiteiten

Arbeidsmarktinformatie: in- en uitstroom

Het CBS verzamelt gegevens over de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. In onderstaande figuren zie je per regio de ontwikkeling van de in- en uitstroom in Zorg en Welzijn. De instroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestart. De uitstroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestopt met werken. Wil je de in- en uitstroomcijfers weten per branche of andere relevante arbeidsmarktinformatie over Zorg en Welzijn inzien? Kijk dan op het dashboard van Arbeidsmarkt in beeld. Hier vind je actuele, betrouwbare en overzichtelijk gepresenteerde informatie op zowel macro- als microniveau.

Haaglanden - Nieuwe Waterweg Noord
Rijn Gouwe
Naar Arbeidsmarkt in beeld

Nieuws

Podcast ‘Zorgen voor Later’ gelanceerd

Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie de juiste mensen aantrekt? En, niet onbelangrijk, hoe raak je deze mensen niet kwijt?

HBO-modules voor werkenden in Zorg en Welzijn

Vanaf september 2022 starten twee modules: Communiceren in de zorg en Klinisch redeneren.

Fitte Top 100: Hoe blijven jouw medewerkers fit aan het werk?

De Fitte Top 100 is 1 podium voor de 100 fitste ideeën van én voor professionals in Zorg en Welzijn.

Nieuws overzicht
Naam*
Toestemming*
*
David Huizing
David Huizing
Projectleider
Projectleider
Wil je meer informatie over onze projecten op gebied van behoud, neem dan contact op met David.
Wil je meer informatie over onze projecten op gebied van behoud, neem dan contact op met David.

Gerelateerde netwerkgroepen

WEBvierkant_ZZW_Portretten_9030 Coralie

Bestuurlijk netwerk

Contactpersoon: Coralie Elmont
Het doel van dit netwerk is om gezamenlijk de regionale arbeidsmarktambities en –agenda vast te stellen. Daarbij wordt gesproken over een langetermijnvisie en kortetermijnacties.
E-mail: coralie@zw-zonnect.nl
Tel: 06 - 82 73 99 70
Deelnemen
WEBvierkant ZZW Portretten 6634 Michel

HR-eindverantwoordelijken

Contactpersoon: Michel Winnubst
Dit is een platform voor regionale kennismaking, netwerken en inhoudelijk het gesprek voeren over actuele thema’s en projecten, die allemaal bijdragen aan het regionale arbeidsmarktprogramma.
E-mail: michel@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 06 69
Deelnemen
WEBvierkant_ZZW_Portretten_5830 Nicolien

Netwerkgroep Behoud

Contactpersoon: Nicolien Verhage
Het doel van deze netwerkgroep is de uitwisseling van actuele kennis op het gebied van het behoud van medewerkers.
E-mail: nicolien@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 67 21
Deelnemen

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

Naam:*
Toestemming*
*