Behoud

Hoe zorgen we dat personeel in goede gezondheid en gemotiveerd behouden blijft in een sector in verandering? Samen met deelnemende werkgevers werken we aan actuele onderwerpen, zoals aantrekkelijk werkgeverschap en eigen regie voor werknemers.

Projecten

Momenteel werken we aan onderstaande projecten en diensten. Met de filterknoppen selecteer je de projecten en diensten die te maken hebben met het desbetreffende onderwerp.
Behoud buttons
  • Alle
  • Duurzame inzetbaarheid (9)
  • Vitaliteit (7)
  • Mobiliteit (6)
  • Opleiden (4)
  • Innovatie (3)
  • Uitstroom (3)
  • Arbeidsmarktinformatie (2)
  • Flexibilisering (2)
  • Onboarden (2)
  • Subsidie (2)

Leven Lang Ontwikkelen

In een veranderend zorglandschap wordt het steeds belangrijker om aandacht te hebben voor een leven lang ontwikkelen (LLO)

Naar project

Leren en begeleiding op de werkvloer

We willen dat er een ontwikkelcultuur opgezet wordt waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.

Naar project

Beter leren in de praktijk

Wij willen een goede aansluiting realiseren tussen de wensen van werkgevers en de wensen van (toekomstige) werknemers op het gebied van opleidingstrajecten.

Naar project

Employability

Employability is het vermogen van personeel om nu en in de toekomst verschillende werkzaamheden en functies adequaat te kunnen blijven vervullen.

Naar project

Werkvermogen

Goed werkgeverschap belicht de positieve aspecten van medewerkers en zet hen in hun kracht, waarmee uitval en verzuim wordt voorkomen.

Naar project

Gerelateerde netwerkgroepen

Nicolien 5830

Leernetwerk Verzuim en Arbo

Contactpersoon: Nicolien Verhage
In het Leernetwerk Verzuim en Arbo creëren we een dynamisch platform voor Arbo- en verzuimspecialisten om elkaar niet alleen te ontmoeten, maar ook om samen de diepte in te duiken.
E-mail: nicolien@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 67 21
Loes 5394

Netwerkgroep Communicatie

Contactpersoon: Loes Kwint
In onze Netwerkgroep Communicatie komen communicatieadviseurs van regionale zorg- en welzijnsorganisaties bijeen om met elkaar in gesprek te gaan over arbeidsmarktcommunicatie. We bieden een platform voor ontmoeting en kennisuitwisseling.
E-mail: loes@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 74 32 68
David 5484

Bestuurlijk netwerk

Contactpersoon: David Huizing
Het doel van dit netwerk is om gezamenlijk de regionale arbeidsmarktambities en –agenda vast te stellen. Daarbij wordt gesproken over een langetermijnvisie en kortetermijnacties.
E-mail: david@zw-zonnect.nl
Tel: 06 - 82 73 91 07
David 5484

HR-eindverantwoordelijken

Contactpersoon: David Huizing
Dit is een platform voor regionale kennismaking, netwerken en inhoudelijk het gesprek voeren over actuele thema’s en projecten, die allemaal bijdragen aan het regionale arbeidsmarktprogramma.
E-mail: david@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 91 07

Aankomende activiteiten

Webinar Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn

Details
Datum: 17 september 2024
Webinar

Wil jij weten waarom jouw medewerkers vertrekken en wat de preventiemogelijkheden zijn?

Regionaal Bestuurscongres

Details
Datum: 26 september 2024
Fysieke bijeenkomst

Ga met medebestuurders uit de regio in gesprek over waar jullie morgen het verschil gaan maken.

Leernetwerk Verzuim en Arbo

Details
Datum: 24 oktober 2024
Netwerkgroep

In het Leernetwerk Verzuim en Arbo creëren we een dynamisch platform voor Arbo- en verzuimspecialisten.

Netwerkgroep Behoud

Details
Datum: 22 oktober 2024
Netwerkgroep

In de Netwerkgroep Behoud delen we actuele kennis uit op het gebied van het behoud van medewerkers.

Arbeidsmarktinformatie: in- en uitstroom

Het CBS verzamelt gegevens over de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. In onderstaande figuren zie je per regio de ontwikkeling van de in- en uitstroom in Zorg en Welzijn. De instroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestart. De uitstroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestopt met werken. Wil je de in- en uitstroomcijfers weten per branche of andere relevante arbeidsmarktinformatie over Zorg en Welzijn inzien? Kijk dan op het dashboard van Arbeidsmarkt in beeld. Hier vind je actuele, betrouwbare en overzichtelijk gepresenteerde informatie op zowel macro- als microniveau.

Haaglanden - Nieuwe Waterweg Noord
Rijn Gouwe

Nieuws

Wat is er gebeurd met het geld van SectorplanPlus?


In vier factsheets brengen we de realisaties van de eerste SectorplanPlus-regeling in kaart.

Samenwerking op flex: zó doen ze het in de regio Gouda


ZWconnect stond drie jaar geleden aan de wieg van een inmiddels succesvolle samenwerking in de regio Gouda.

Acht toekomstbeelden en hun impact op het arbeidsmarkttekort


Rebel Group heeft in opdracht van AZW een rapportage opgeleverd waarin verschillende scenario’s van de sector worden geschetst.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
David Huizing
David Huizing
Projectleider
Projectleider
Wil je meer informatie over onze projecten op gebied van behoud, neem dan contact op met David.
Wil je meer informatie over onze projecten op gebied van behoud, neem dan contact op met David.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*