Regionaal werkgeverschap

Het vormgeven van regionaal werkgeverschap vraagt om een nieuwe manier van samenwerken, waarbij werkgevers niet langer afzonderlijk opereren, maar gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor het aantrekken, behouden en ontwikkelen van zorgprofessionals.

Snel naar een antwoord

Projecten

Momenteel werken we aan onderstaande projecten en diensten. Met de filterknoppen selecteer je de projecten en diensten die te maken hebben met het desbetreffende onderwerp.
Behoud buttons
  • Alle
  • Duurzame inzetbaarheid (2)
  • Vitaliteit (2)
  • Mobiliteit (1)
  • Subsidie (1)
  • Uitstroom (1)

Ontdekdezorg &welzijn

Met Ontdekdezorg &welzijn creëren we fysieke plekken in de regio waar zorg- en welzijnsorganisaties en andere stakeholders in gesprek gaan met (potentiële) medewerkers.

Naar project

Lerend netwerk Recruitment

Ben jij recruiter en wil je graag aan de slag met een specifieke casus, maar ook nieuwe perspectieven ontdekken op de uitdagingen van vandaag en morgen?

Naar project

Lerend netwerk Formele/Informele zorg

De samenwerking tussen formele en informele zorg biedt een waardevolle kans om ook in de toekomst zorg te kunnen blijven bieden aan iedereen die dit nodig heeft.

Naar project

Lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid/Vitaliteit

De duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers in zorg en welzijn is een belangrijk thema dat werkgevers voor grote uitdagingen stelt.

Naar project

Sterk in je werk

Bij ZWconnect zijn er loopbaancoaches beschikbaar voor gesprekken met geïnteresseerden uit de regio.

Naar project
Alle projecten

Gerelateerde netwerkgroepen

Nicolien 5830

Lerend netwerk Formele/Informele zorg

Contactpersoon: Nicolien Verhage
De samenwerking tussen formele en informele zorg biedt een waardevolle kans om ook in de toekomst zorg te kunnen blijven bieden aan iedereen die dit nodig heeft. Samen gaan we aan de slag om deze samenwerking te versterken.
E-mail: nicolien@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 67 21
Meer informatie
Elize 5830

Lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg

Contactpersoon: Elize Benard
Regeldruk zorgt bij veel zorg- en welzijnsmedewerkers iedere dag voor frustratie. Met dit lerend netwerk willen wij organisaties verbinden en samen laten werken, om zodoende ervaring en kennis te combineren met frisse ideeën en nieuwe perspectieven.
E-mail: elize@zw-connect.nl
Tel: 06 - 30 99 60 22
Meer informatie
Nicolien 5830

Lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid/Vitaliteit

Contactpersoon: Nicolien Verhage
De duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers in zorg en welzijn is een belangrijk thema dat werkgevers voor grote uitdagingen stelt. In dit lerend netwerk gaan we samen op zoek naar oplossingen en delen we kennis.
E-mail: nicolien@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 67 21
Meer informatie
Elize 5830

Lerend netwerk Recruitment

Contactpersoon: Elize Benard
In het Lerend netwerk Recruitment gaan we verder dan inspireren en kennisdeling: we brengen verschillende vakgebieden samen om gezamenlijk te leren, ideeën en ervaringen uit te wisselen en oplossingen te vinden voor actuele vraagstukken.
E-mail: elize@zw-connect.nl
Tel: 06 - 30 99 60 22
Meer informatie

Aankomende activiteiten

Algemene Ledenvergadering

Details
Datum: 19 juni 2025
Online bijeenkomst

Tijdens deze bijeenkomst bespreken we belangrijke ontwikkelingen en besluiten die van invloed zijn op onze vereniging en de sector Zorg en Welzijn.

VOICE: op weg naar de zorgtop

Details
Datum: 7 april 2025
Evenement

Wil jij als zorg- of welzijnsprofessional meer zeggenschap? Laat je stem horen tijdens VOICE!

Gezond & Zeker Innovatiedag

Details
Datum: 12 mei 2025
Evenement

De dag staat in het teken van het ontwikkelen en delen van kennis over het terugdringen en voorkomen van verzuim onder zorg- en...

Lerend netwerk DI/Vitaliteit

Details
Datum: 6 april 2026
Netwerkgroep

De duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers in zorg en welzijn is een belangrijk thema dat werkgevers voor grote uitdagingen stelt.

Alle activiteiten

Arbeidsmarktinformatie: in- en uitstroom

Het CBS verzamelt gegevens over de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. In onderstaande figuren zie je per regio de ontwikkeling van de in- en uitstroom in Zorg en Welzijn. De instroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestart. De uitstroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestopt met werken. Wil je de in- en uitstroomcijfers weten per branche of andere relevante arbeidsmarktinformatie over Zorg en Welzijn inzien? Kijk dan op het dashboard van Arbeidsmarkt in beeld. Hier vind je actuele, betrouwbare en overzichtelijk gepresenteerde informatie op zowel macro- als microniveau.

Haaglanden - Nieuwe Waterweg Noord
Rijn Gouwe
Naar Arbeidsmarkt in beeld

Nieuws

Nieuwe scholingssubsidie voor gehandicaptenzorg, ouderenzorg en kinderopvang.

De subsidie kan worden aangevraagd voor opleidingen die, op het moment van inkoop, zijn opgenomen in een scholingspakket.

Ontdekdezorg &welzijn shop nu ook in Lisse; Alphen volgt spoedig

Na het succes van onze locatie in Leiden breiden we ons initiatief uit naar Lisse.

Inschrijvingen Impactmakerprijs 2025 geopend!

De Impactmakerprijs is er voor de meest inspirerende en impactvolle beweging binnen de sector welzijn en zorg.

Nieuws overzicht

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Toestemming*
Merel Stuijfzand
Merel Stuijfzand
Programmamanager
Programmamanager
Wil je meer informatie over onze projecten op het gebied van regionaal werkgeverschap? Neem dan contact op met Merel.
Wil je meer informatie over onze projecten op het gebied van regionaal werkgeverschap? Neem dan contact op met Merel.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*
Toestemming*