Agenda

Je ontdekt hoe je bruggen slaat tussen jong en oud, hoe je elkaars kwaliteiten versterkt en samen werkt aan een toekomstbestendige organisatie.

Vanaf 2027 verandert de inhuur van zorgpersoneel door de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta).

De samenwerking tussen formele en informele zorg biedt een waardevolle kans om ook in de toekomst zorg te kunnen blijven bieden.

Tijdens deze bijeenkomst bespreken we belangrijke ontwikkelingen en besluiten die van invloed zijn op onze vereniging en de sector Zorg en Welzijn.

In deze sessie verkennen we samen hoe je sociale veiligheid binnen je organisatie kunt creëren en borgen.

De duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers in zorg en welzijn is een belangrijk thema dat werkgevers voor grote uitdagingen stelt.

De samenwerking tussen formele en informele zorg biedt een waardevolle kans om ook in de toekomst zorg te kunnen blijven bieden.

Je ontdekt hoe je bruggen slaat tussen jong en oud, hoe je elkaars kwaliteiten versterkt en samen werkt aan een toekomstbestendige organisatie.