Anders werken en opleiden

Wij willen een goede aansluiting realiseren tussen de wensen van werkgevers en de wensen van (toekomstige) werknemers op het gebied van opleiden. Daarom kijken we voortdurend naar nieuwe manieren van opleiden en sluiten werkgevers hierop aan, zodat zij in staat zijn om personeel dat op een andere manier is opgeleid in te zetten en in te passen in bestaande functiehuizen.

 

Wat houdt het in?

Met déze projecten stimuleren we anders werken en opleiden
Regionaal aanjagen flexibilisering onderwijs

We streven ernaar dat werkgevers de mogelijkheden kennen van het opdelen van het mbo- en hbo-onderwijs in Zorg en Welzijn. We maken flexibilisering mogelijk en inzichtelijk voor werkgevers en deelnemers en realiseren meer maatwerktrajecten in de regio.

 

Regionaal kaderen van bevoegd naar bekwaam

We verkennen de regionale kaders, zetten pilots op en ondersteunen waar nodig. De ervaringen die daarmee worden opgedaan, delen we onder meer binnen netwerkoverleggen. We onderzoeken daarnaast de impact op het functiehuis en delen deze gevolgen.

Doorlopende leerlijnen regionaal faciliteren

We organiseren een goed lopende leerlijn en brengen partijen bij elkaar op dit onderwerp. Dit zorgt voor meer instroom en minder uitval. We willen stimuleren dat scholen in samenwerking met een of meerdere werkgevers een praktijkcomponent gericht op Zorg en Welzijn inrichten.

 

Branchegerichte e-learning

Voor de VVT-sector is een e-learning ontwikkeld. Het doel hiervan is om verzorgenden en verpleegkundigen beter voor te bereiden op hun leerwerktraject. In 2023 willen we de e-learning uitbreiden naar veelvoorkomende functies binnen andere branches.

Arbeidsmarktinformatie: aantal gediplomeerden

Het CBS verzamelt gegevens over de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. In onderstaande figuren zie je het jaarlijkse aantal gediplomeerden HBO verpleegkunde en verzorgende IG in onze regio. Wil je het aantal gediplomeerden van andere opleidingen zien of andere relevante arbeidsmarktinformatie over Zorg en Welzijn? Kijk dan op het dashboard van Arbeidsmarkt in beeld. Hier vind je actuele, betrouwbare en overzichtelijk gepresenteerde informatie op zowel macro- als microniveau.

Gediplomeerden HBO verpleegkunde
Gediplomeerden verzorgende IG

Stuur een bericht aan Lies

Naam*
Toestemming*
Lies Lokkerbol
Lies Lokkerbol
Projectleider
Projectleider
Heb je een vraag? Neem dan contact op met Lies
Heb je een vraag? Neem dan contact op met Lies

Aankomende activiteiten

Goede voorlichting over leren en werken als leerling: hoe doe je dat?

Details
Datum: 11 mei 2023
Online bijeenkomst

Ga met collega’s in discussie over een goede, motiverende maar ook heldere voorlichting voor potentiële zij-instromers.

Projectmanagement in de zorg

Details
Datum: 23 mei 2023
Evenement

In één dag op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in projectmanagement binnen de gezondheidszorg!

Nieuws

Nieuw bestuurslid Yvonne Wilders: ‘Alleen ga je snel, samen kom je verder’


Wilders is voorzitter van de raad van bestuur van Alrijne Zorggroep. Zij stelt zich in dit artikel graag aan je voor.

Even voorstellen…


Onze nieuwe officemanager Saskia Hulsmann stelt zich graag aan je voor.

Lidmaatschap HMC: ‘Samenwerking zoeken met ziekenhuizen én zorginstellingen’


Ingrid Rempt, Directeur HR van HMC, vertelt met welke redenen HMC lid is geworden van ZWconnect.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

Naam:*
Toestemming*