Projecten

De Toekomstwijzer is dé loopbaangids voor werken en leren in zorg en welzijn in onze regio.

In regionale actieplannen van RAAT zijn afspraken en ambities vastgelegd om de personeelstekorten in zorg en welzijn aan te pakken.

Alle regionale werkgeversorganisaties hebben een landelijk uitstroomonderzoek opgezet waaraan zorg- en welzijnsorganisaties kunnen deelnemen. 

Om te weten te komen hoe de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn er de komende jaren uit zal zien, worden regelmatig arbeidsmarktprognoses gepubliceerd.

ZWconnect is specialist op gebied van de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. We willen daarom je arbeidsmarktvragen graag beantwoorden.

Met dit project willen we zorgorganisaties ondersteunen om de hoge verzuimpercentages in Zorg en Welzijn naar beneden te brengen.

​Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal in een organisatie. Hoe zorg je ervoor dat zij vitaal, gemotiveerd en betrokken blijven?

ZWconnect zet zich binnen de coalitie Digivaardig in de Zorg in om medewerkers digivaardig te maken.