Behoud

Hoe zorgen we dat personeel in goede gezondheid en gemotiveerd behouden blijft in een sector in verandering? Samen met deelnemende werkgevers werken we aan actuele onderwerpen, zoals aantrekkelijk werkgeverschap en eigen regie voor werknemers.

Projecten

Momenteel werken we aan onderstaande projecten en diensten. Met de filterknoppen selecteer je de projecten en diensten die te maken hebben met het desbetreffende onderwerp.
Behoud buttons
  • Alle
  • Duurzame inzetbaarheid (9)
  • Mobiliteit (9)
  • Opleiden (6)
  • Vitaliteit (6)
  • Innovatie (4)
  • Arbeidsmarktinformatie (3)
  • Uitstroom (3)
  • Onboarden (1)
  • Subsidie (1)

Strategische personeelsplanning

​Het in de praktijk brengen van ideeën en instrumenten vanuit strategische personeelsplanning blijkt regelmatig een grote uitdaging voor organisaties.

Naar project

Flexibilisering

Met het project Flexibilisering willen we de regie op deze flexibele inzet terugbrengen naar de regio.

Naar project

Loopbaanontwikkeling

In de toekomst zullen we meer zorg met minder handen moeten leveren. Het is daarom zaak om zorgmedewerkers te behouden voor de sector.

Naar project

Onboarding

Het onboarden van nieuwe medewerkers is belangrijk. Zeker in een tijd waarin we zorgverleners willen inzetten om aan de zorgvraag te voldoen.

Naar project

Strategisch opleidingsplan

Opleiden in de praktijk is niet weg te denken in de zorg. Wij ondersteunen werkgevers in de regio met het strategisch opleidingsplan.

Naar project

Aankomende activiteiten

Sorry, no results match your search criteria.

In- en uitstroom

Afkomstig van arbeidsmarkt in beeld

Totale in- en uitstroom
Verschil totale in- en uitstroom

Nieuws

ZorgScala genomineerd voor Nationale HR Zorg Award


ZorgScala, de branchevereniging van VVT-organisaties, is met haar Vitaliteitscafetaria genomineerd voor een Nationale HR Zorg Award.

Organiseer jouw activiteit tijdens de Sterk in je werk week


Van 15 tot 19 november vindt de Sterk in je werk week plaats met als thema: Werkgeluk.

Gezocht: Projectleiders bij ZWconnect


We zijn op zoek naar een projectleider zorginnovatie en een projectleider Sterk in je werk.

Naam*
Toestemming*
David Huizing
David Huizing
Projectleider
Projectleider
Wil je meer informatie over onze projecten op gebied van behoud, neem dan contact op met David.
Wil je meer informatie over onze projecten op gebied van behoud, neem dan contact op met David.

Gerelateerde netwerkgroepen

WEBvierkant_ZZW_Portretten_9030 Coralie

Bestuurlijk netwerk

Contactpersoon: Coralie Elmont
Het doel van dit netwerk is om gezamenlijk de regionale arbeidsmarktambities en –agenda vast te stellen. Daarbij wordt gesproken over een langetermijnvisie en kortetermijnacties.
E-mail: coralie@zw-zonnect.nl
Tel: 06 - 82 73 99 70
WEBvierkant_ZZW_Portretten_6634 Michel

HR-eindverantwoordelijken

Contactpersoon: Michel Winnubst
Dit is een platform voor regionale kennismaking, netwerken en inhoudelijk het gesprek voeren over actuele thema’s en projecten, die allemaal bijdragen aan het regionale arbeidsmarktprogramma.
E-mail: michel@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 06 69
WEBvierkant_ZZW_Portretten_5830 Nicolien

Netwerkgroep Behoud

Contactpersoon: Nicolien Verhage
Het doel van deze netwerkgroep is de uitwisseling van actuele kennis op het gebied van het behoud van medewerkers.
E-mail: nicolien@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 67 21

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

Naam:*
Toestemming*