Behoud

Hoe zorgen we dat personeel in goede gezondheid en gemotiveerd behouden blijft in een sector in verandering? Samen met deelnemende werkgevers werken we aan actuele onderwerpen, zoals aantrekkelijk werkgeverschap en eigen regie voor werknemers.

Projecten

Momenteel werken we aan onderstaande projecten en diensten. Met de filterknoppen selecteer je de projecten en diensten die te maken hebben met het desbetreffende onderwerp.
Behoud buttons
  • Alle
  • Duurzame inzetbaarheid (9)
  • Vitaliteit (8)
  • Mobiliteit (6)
  • Opleiden (4)
  • Innovatie (3)
  • Subsidie (3)
  • Uitstroom (3)
  • Arbeidsmarktinformatie (2)
  • Flexibilisering (2)
  • Onboarden (2)

Leven Lang Ontwikkelen

In een veranderend zorglandschap wordt het steeds belangrijker om aandacht te hebben voor een leven lang ontwikkelen (LLO)

Naar project

Leren en begeleiding op de werkvloer

We willen dat er een ontwikkelcultuur opgezet wordt waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.

Naar project

Beter leren in de praktijk

Wij willen een goede aansluiting realiseren tussen de wensen van werkgevers en de wensen van (toekomstige) werknemers op het gebied van opleidingstrajecten.

Naar project

Employability

Employability is het vermogen van personeel om nu en in de toekomst verschillende werkzaamheden en functies adequaat te kunnen blijven vervullen.

Naar project

Werkvermogen

Goed werkgeverschap belicht de positieve aspecten van medewerkers en zet hen in hun kracht, waarmee uitval en verzuim wordt voorkomen.

Naar project

Gerelateerde netwerkgroepen

WEBvierkant_ZZW_Portretten_5830 Nicolien

Leernetwerk Verzuim en Arbo

Contactpersoon: Nicolien Verhage
In het Leernetwerk Verzuim en Arbo creëren we een dynamisch platform voor Arbo- en verzuimspecialisten om elkaar niet alleen te ontmoeten, maar ook om samen de diepte in te duiken.
E-mail: nicolien@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 67 21
WEBvierkant_ZZW_Portretten_6440 Loes

Netwerkgroep Communicatie

Contactpersoon: Loes Kwint
In onze Netwerkgroep Communicatie komen communicatieadviseurs van regionale zorg- en welzijnsorganisaties bijeen om met elkaar in gesprek te gaan over arbeidsmarktcommunicatie. We bieden een platform voor ontmoeting en kennisuitwisseling.
E-mail: loes@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 74 32 68
WEBvierkant_ZZW_Portretten_5839 David

Bestuurlijk netwerk

Contactpersoon: David Huizing
Het doel van dit netwerk is om gezamenlijk de regionale arbeidsmarktambities en –agenda vast te stellen. Daarbij wordt gesproken over een langetermijnvisie en kortetermijnacties.
E-mail: david@zw-zonnect.nl
Tel: 06 - 82 73 91 07
WEBvierkant_ZZW_Portretten_5839 David

HR-eindverantwoordelijken

Contactpersoon: David Huizing
Dit is een platform voor regionale kennismaking, netwerken en inhoudelijk het gesprek voeren over actuele thema’s en projecten, die allemaal bijdragen aan het regionale arbeidsmarktprogramma.
E-mail: david@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 91 07

Aankomende activiteiten

Algemene Ledenvergadering

Details
Datum: 3 juni 2024
Fysieke bijeenkomst

Op maandag 3 juni vindt de Algemene Ledenvergadering van ZWconnect plaats, bedoeld voor bestuurders van onze leden.

Netwerkgroep Communicatie: Doelgroepgericht Personeelsbeleid

Details
Datum: 21 maart 2024
Workshop

Deze training richt zich op het begrijpen van de doelgroepen en het optimaliseren van de (potentiële) medewerkersreis.

Webinar Regioplan Haaglanden

Details
Datum: 29 februari 2024
Webinar

Het regioplan is een groeidocument waar de regio de komende tijd gezamenlijk verder vorm en inhoud aan gaan geven.

Inspiratiesessie ‘Versterken DI door Artificial Intelligence’

Details
Datum: 11 maart 2024
Online bijeenkomst

Stap binnen in de fascinerende wereld van Artificial Intelligence (AI) tijdens deze online inspiratiesessie.

Arbeidsmarktinformatie: in- en uitstroom

Het CBS verzamelt gegevens over de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. In onderstaande figuren zie je per regio de ontwikkeling van de in- en uitstroom in Zorg en Welzijn. De instroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestart. De uitstroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestopt met werken. Wil je de in- en uitstroomcijfers weten per branche of andere relevante arbeidsmarktinformatie over Zorg en Welzijn inzien? Kijk dan op het dashboard van Arbeidsmarkt in beeld. Hier vind je actuele, betrouwbare en overzichtelijk gepresenteerde informatie op zowel macro- als microniveau.

Haaglanden - Nieuwe Waterweg Noord
Rijn Gouwe

Nieuws

Vragenlijst: mentale vitaliteit binnen zorgorganisaties


Deze enquête is specifiek ontworpen om inzicht te krijgen in verschillende aspecten van jouw rol binnen de zorgpraktijk.

Maak kennis met de regioplannen


ZWconnect is voor de vier zorgkantoorregio’s en het Netwerk Acute Zorg West in haar gebied betrokken bij totstandkoming van deze plannen.

Samenwerking op de arbeidsmarkt; wat mag wel en niet?


Samenwerken op de arbeidsmarkt mag volgens de mededingingsregels, maar die samenwerking mag niet nadelig uitpakken voor zorgmedewerkers.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
David Huizing
David Huizing
Projectleider
Projectleider
Wil je meer informatie over onze projecten op gebied van behoud, neem dan contact op met David.
Wil je meer informatie over onze projecten op gebied van behoud, neem dan contact op met David.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*