Regionaal werkgeverschap

Het vormgeven van regionaal werkgeverschap vraagt om een nieuwe manier van samenwerken, waarbij werkgevers niet langer afzonderlijk opereren, maar gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor het aantrekken, behouden en ontwikkelen van zorgprofessionals.

Projecten

Momenteel werken we aan onderstaande projecten en diensten. Met de filterknoppen selecteer je de projecten en diensten die te maken hebben met het desbetreffende onderwerp.
Behoud buttons
  • Alle
  • Duurzame inzetbaarheid (2)
  • Vitaliteit (2)
  • Mobiliteit (1)
  • Subsidie (1)
  • Uitstroom (1)
Sorry, no results match your search criteria.

Gerelateerde netwerkgroepen

Nicolien 5830

Lerend netwerk Formele/Informele zorg

Contactpersoon: Nicolien Verhage
De samenwerking tussen formele en informele zorg biedt een waardevolle kans om ook in de toekomst zorg te kunnen blijven bieden aan iedereen die dit nodig heeft. Samen gaan we aan de slag om deze samenwerking te versterken.
E-mail: nicolien@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 67 21
David 5484

Lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg

Contactpersoon: David Huizing
Regeldruk zorgt bij veel zorg- en welzijnsmedewerkers iedere dag voor frustratie. Met dit lerend netwerk willen wij organisaties verbinden en samen laten werken, om zodoende ervaring en kennis te combineren met frisse ideeën en nieuwe perspectieven.
E-mail: david@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 91 07
Nicolien 5830

Lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid/Vitaliteit

Contactpersoon: Nicolien Verhage
De duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers in zorg en welzijn is een belangrijk thema dat werkgevers voor grote uitdagingen stelt. In dit lerend netwerk gaan we samen op zoek naar oplossingen en delen we kennis.
E-mail: nicolien@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 67 21
Elize 5830

Lerend netwerk Recruitment

Contactpersoon: Elize Benard
In het Lerend netwerk Recruitment gaan we verder dan inspireren en kennisdeling: we brengen verschillende vakgebieden samen om gezamenlijk te leren, ideeën en ervaringen uit te wisselen en oplossingen te vinden voor actuele vraagstukken.
E-mail: elize@zw-connect.nl
Tel: 06 - 30 99 60 22

Aankomende activiteiten

Lerend netwerk Formele/Informele zorg

Details
Datum: 10 april 2025
Netwerkgroep

De samenwerking tussen formele en informele zorg biedt een waardevolle kans om ook in de toekomst zorg te kunnen blijven bieden.

Lerend netwerk Formele/Informele zorg

Details
Datum: 13 maart 2025
Netwerkgroep

De samenwerking tussen formele en informele zorg biedt een waardevolle kans om ook in de toekomst zorg te kunnen blijven bieden.

Congres Haaglanden Gezonder

Details
Datum: 5 maart 2025
Evenement

Praat mee over de uitdagingen van de sector Zorg en Welzijn in de regio Haaglanden.

Lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg

Details
Datum: 17 juni 2025
Netwerkgroep

Regeldruk zorgt bij veel zorg- en welzijnsmedewerkers iedere dag voor frustratie. Het verminderen van administratieve lasten is daarom cruciaal.

Arbeidsmarktinformatie: in- en uitstroom

Het CBS verzamelt gegevens over de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. In onderstaande figuren zie je per regio de ontwikkeling van de in- en uitstroom in Zorg en Welzijn. De instroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestart. De uitstroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestopt met werken. Wil je de in- en uitstroomcijfers weten per branche of andere relevante arbeidsmarktinformatie over Zorg en Welzijn inzien? Kijk dan op het dashboard van Arbeidsmarkt in beeld. Hier vind je actuele, betrouwbare en overzichtelijk gepresenteerde informatie op zowel macro- als microniveau.

Haaglanden - Nieuwe Waterweg Noord
Rijn Gouwe

Nieuws

‘Meer erkenning en waardering zal uitstroom uit de sector zorg en welzijn verkleinen’


Dit blijkt uit onderzoek van het Nivel, op basis van de data uit het landelijk uitstroomonderzoek (2022-2024).

Zet jouw medewerkers centraal met deze webinars


Professionals kunnen kosteloos deelnemen aan inspirerende webinars gericht op duurzame inzetbaarheid die aansluiten bij landelijke thema’s.

Programmamanager aan het woord: Afke Dappers


In dit artikel stellen wij zes vragen aan de programmamanager van de regio Midden-Holland: Afke Dappers.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Merel Stuijfzand
Merel Stuijfzand
Programmamanager
Programmamanager
Wil je meer informatie over onze projecten op het gebied van regionaal werkgeverschap? Neem dan contact op met Merel.
Wil je meer informatie over onze projecten op het gebied van regionaal werkgeverschap? Neem dan contact op met Merel.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*