Ziekenhuizen geven extra impuls aan gezonde arbeidsmarkt

27 september 2021 Data en onderzoek, Haaglanden, Onderwijs en jongeren, Regio, Regionaal werkgeverschap, Westland, Schieland, Delfland, Zuid-Holland Noord

Onlangs hebben de leden van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) de Verklaring Versterking Arbeidsmarkt Zorg aangenomen. In deze verklaring staan concrete afspraken over het werken aan een gezonde arbeidsmarkt in de zorg: 10 procent meer stageplaatsen, 10 procent meer behoud van medewerkers en regionaal opleiden volgens de FZO-ramingen.

Samenwerking in de regio

Bij de uitwerking van de afspraken staat samenwerking in de regio centraal. In elke regio worden de afspraken vertaald naar maatwerkafspraken over opleiden en het behoud van medewerkers. Het gaat daarbij om het belang van de hele zorgketen in de regio. Ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale instellingen werken daarbij nauw samen met de zorginstellingen in de keten en onderwijsinstellingen. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling dat ziekenhuizen met andere zorgbranches gaan concurreren. Bij het nastreven van de afspraken werken de NVZ-lidinstellingen dan ook nauw samen met de dertien regionale werkgeversorganisaties voor zorg en welzijn, verenigd in RegioPlus.

RegioPlus is enthousiast over het aannemen van de plannen en over de concrete en ambitieuze doelstellingen die de leden van de NVZ met elkaar hebben afgesproken. Het is een belangrijke stap dat ziekenhuizen zich gezamenlijk committeren aan meetbare resultaten op het gebied van opleiden en behoud van medewerkers, en daar ook op aangesproken willen worden.

Lees meer over de Verklaring Versterking Arbeidsmarkt Zorg op de website van de NVZ.

Naar de website

Nieuws

Van idee naar impact: innovatieve huidtest kan eczeemzorg verbeteren én werkdruk verlagen


Hoe zorg je ervoor dat een nieuwe technologie niet alleen slim is, maar ook echt werkt in de praktijk? Binnen het WorkTech-project I-Sense staat die vraag centraal.

Terugblik: Samen bouwen aan de arbeidsmarkt


Hoe houden we Zorg en Welzijn toegankelijk én werkbaar, met de mensen die er zijn? Die vraag stond centraal tijdens de eerste strategische verkenning over samenwerking op de arbeidsmarkt in de WSD-regio.

Adviesrapport en praatplaat: Werk, mantelzorg en samenwerking in Zuid-Holland Noord


Hoe houden we zorg en ondersteuning toegankelijk in een regio waar de zorgvraag groeit, het personeelstekort toeneemt en steeds meer mensen werk combineren met mantelzorg?

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*