Samenwerking op de arbeidsmarkt; wat mag wel en niet?

Ben je werkgever in de zorg? En wil je samenwerken met andere werkgevers, bijvoorbeeld om zorgpersoneel beter in te zetten of te behouden voor de zorg? Samenwerken op de arbeidsmarkt mag volgens de mededingingsregels, maar die samenwerking mag niet nadelig uitpakken voor zorgmedewerkers. Het maakt daarbij niet uit of medewerkers in loondienst zijn of zzp’ers.

'Veel ruimte voor samenwerking'

Werkgevers mogen geen gezamenlijke afspraken maken over arbeidsvoorwaarden of het niet inhuren van zzp’ers. Voor verschillende andere onderwerpen hebben zij veel ruimte voor samenwerking. Bijvoorbeeld op het gebied van opleiding en scholing. Ook hebben zij ruimte om samen in te kopen bij bemiddelingsbureaus.

 

Vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers mogen in cao-verband altijd afspraken maken. Deze vallen buiten de mededingingsregels.

Lees meer over welke afspraken je als werkgever gezamenlijk met andere werkgevers wel en niet mag maken op de website van de Autoriteit Consument & Markt (ACM).

Nieuws

Programmamanager aan het woord: Merel Stuijfzand


We stellen graag om beurten onze nieuwe programmamanagers aan je voor.

Stem op de vijf genomineerden voor de Impactmakerprijs


Vanuit de regio van ZWconnect maakt Project Zorgtalent naar ZorgExpeditie kans om benoemd te worden.

Samenwerking op flex: zó doen ze het in de regio Gouda


ZWconnect stond drie jaar geleden aan de wieg van een inmiddels succesvolle samenwerking in de regio Gouda.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*