Samenwerking op de arbeidsmarkt; wat mag wel en niet?

  • Data en onderzoek, Haaglanden, Onderwijs, Regio, Regionaal werkgeverschap, Veranderkracht, Westland, Schieland, Delfland, Zuid-Holland Noord

Ben je werkgever in de zorg? En wil je samenwerken met andere werkgevers, bijvoorbeeld om zorgpersoneel beter in te zetten of te behouden voor de zorg? Samenwerken op de arbeidsmarkt mag volgens de mededingingsregels, maar die samenwerking mag niet nadelig uitpakken voor zorgmedewerkers. Het maakt daarbij niet uit of medewerkers in loondienst zijn of zzp’ers.

'Veel ruimte voor samenwerking'

Werkgevers mogen geen gezamenlijke afspraken maken over arbeidsvoorwaarden of het niet inhuren van zzp’ers. Voor verschillende andere onderwerpen hebben zij veel ruimte voor samenwerking. Bijvoorbeeld op het gebied van opleiding en scholing. Ook hebben zij ruimte om samen in te kopen bij bemiddelingsbureaus.

 

Vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers mogen in cao-verband altijd afspraken maken. Deze vallen buiten de mededingingsregels.

Lees meer over welke afspraken je als werkgever gezamenlijk met andere werkgevers wel en niet mag maken op de website van de Autoriteit Consument & Markt (ACM).

Nieuws

Bekijk ons jaarplan voor 2025!

Samen met onze leden slaan we nieuwe wegen in om de sector Zorg en Welzijn te versterken.

Gezocht: Innovatieve zorgprofessionals uit Zuid-Holland

De Health Innovation School (HIS) biedt een unieke kans om jouw vaardigheden te versterken, innovatie te versnellen en samen te werken aan een toekomstbestendige zorg.

Nieuwe Ontdekdezorg &welzijn shop in Leiden opent deuren

Een fysieke ontmoetingsplek voor iedereen die interesse heeft in een betekenisvolle loopbaan in de zorg- en welzijnssector.

Nieuws overzicht

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*
Toestemming*