Samenwerking op de arbeidsmarkt; wat mag wel en niet?

  • Data en onderzoek, Haaglanden, Onderwijs, Regio, Regionaal werkgeverschap, Veranderkracht, Westland, Schieland, Delfland, Zuid-Holland Noord

Ben je werkgever in de zorg? En wil je samenwerken met andere werkgevers, bijvoorbeeld om zorgpersoneel beter in te zetten of te behouden voor de zorg? Samenwerken op de arbeidsmarkt mag volgens de mededingingsregels, maar die samenwerking mag niet nadelig uitpakken voor zorgmedewerkers. Het maakt daarbij niet uit of medewerkers in loondienst zijn of zzp’ers.

'Veel ruimte voor samenwerking'

Werkgevers mogen geen gezamenlijke afspraken maken over arbeidsvoorwaarden of het niet inhuren van zzp’ers. Voor verschillende andere onderwerpen hebben zij veel ruimte voor samenwerking. Bijvoorbeeld op het gebied van opleiding en scholing. Ook hebben zij ruimte om samen in te kopen bij bemiddelingsbureaus.

 

Vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers mogen in cao-verband altijd afspraken maken. Deze vallen buiten de mededingingsregels.

Lees meer over welke afspraken je als werkgever gezamenlijk met andere werkgevers wel en niet mag maken op de website van de Autoriteit Consument & Markt (ACM).

Nieuws

Samen werken aan toekomstbestendige ouderenzorg: Doe mee aan onderzoek naar leefpatroonmonitoring

De Haagse Hogeschool start een uitgebreid onderzoek naar de inzet van leefpatroonmonitoring, met een focus op de extramurale ouderenzorg.

Schrikbarende hoeveelheid zorg wordt straks niet meer geleverd

Dit verontrustende toekomstscenario blijkt uit onderzoek van ABF Research, in opdracht van RegioPlus.

Nieuwe scholingssubsidie voor gehandicaptenzorg, ouderenzorg en kinderopvang.

De subsidie kan worden aangevraagd voor opleidingen die, op het moment van inkoop, zijn opgenomen in een scholingspakket.

Nieuws overzicht

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*
Toestemming*