Flexibilisering

Tijdens de afgelopen maanden van de coronacrisis leverde de gezondheidszorg in Nederland een ongekende prestatie. In korte tijd schakelde zorgpersoneel in alle werkvelden om naar het bieden van zorg voor patiënten met COVID-19. Tegelijkertijd bleven ze ook een deel van de normale zorg leveren. De coronacrisis liet zien hoe belangrijk samenwerken is en hoe noodzakelijk de flexibele inzet van personeel kan zijn. Met het project Flexibilisering willen we de regie op deze flexibele inzet terugbrengen naar de regio, waardoor er meer grip komt op kosten en kwaliteit en er minder afhankelijkheid is van intermediairs.

Wat houdt het in?

Samen werken aan een regionale flexibele arbeidsmarkt

Met RegioNet werken we samen aan een regionale flexibele arbeidsmarkt, door met elkaar een database van ZZP’ers en freelancers op te zetten zonder tussenkomst van intermediairs. Hierbij staat de kwaliteit van de zelfstandigen voorop en wordt de wet DBA nageleefd. Naast RegioNet

inventariseren we middels gesprekken met onze leden uit de verschillende branches welke overige knelpunten en wensen er spelen binnen het thema flexibilisering. Op basis van deze analyse wordt er in 2021 bepaald wat mogelijk nog een nieuw initiatief kan zijn binnen dit thema.

Stuur een bericht aan Joyce

Naam*
Toestemming*
Joyce Nihof
Joyce Nihof
Projectleider
Projectleider
Wil je meer weten over flexibiliseering of RegioNet? Neem dan contact op met Joyce Nihof.
Wil je meer weten over flexibiliseering of RegioNet? Neem dan contact op met Joyce Nihof.

Aankomende activiteiten

Jaarcongres HRM in de Zorg

Details
Datum: 20 september 2022
Evenement

Al 16 jaar hét jaarcongres voor en door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers die werkzaam zijn in de care en cure.

Masterclass Succesvolle innovatie met duurzaam resultaat

Details
Datum: 8 september 2022
Workshop

Wil jij leren innoveren met een blijvend resultaat?

Nieuws

Podcast ‘Zorgen voor Later’ gelanceerd


Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie de juiste mensen aantrekt? En, niet onbelangrijk, hoe raak je deze mensen niet kwijt?

HBO-modules voor werkenden in Zorg en Welzijn


Vanaf september 2022 starten twee modules: Communiceren in de zorg en Klinisch redeneren.

Fitte Top 100: Hoe blijven jouw medewerkers fit aan het werk?


De Fitte Top 100 is 1 podium voor de 100 fitste ideeën van én voor professionals in Zorg en Welzijn.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

Naam:*
Toestemming*