Elk jaar benoemd het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport impactvolle arbeidsmarktprojecten tot koploper. De koplopers vertellen wat hun oplossingen zijn én vooral ook hoe zij te werk zijn gegaan, zodat andere zorg- en welzijnsorganisaties hiervan kunnen leren. Hieronder vind je een overzicht van de benoemde koplopers in de afgelopen jaren.
‘Radicaal ontregelen’ zorgt voor vertrouwen en gigantische groei
Initiatiefnemer: Centiv
Partner: Vigo Groep
Tijdrovend artsenformulier aangepakt door krokodillenjagers
Initiatiefnemer: Zneller
Sociale robot inzetten als collega in de zorg
Initiatiefnemer: GGZ Oost Brabant
Partners: Robot Ctrl, VGZ Zorgkantoor en The Innovation Playground
Regionaal grip op wachtlijsten woon-/zorgplekken in de VVT met slimme software
Initiatiefnemer: SeniorenPunt
Partners: Efficy, Amaliazorg, Anna Ouderenzorg, Archipel Zorggroep, Joriszorg, Oktober, Sint Annaklooster, Valkenhof, Vitalis, Neos, Glorieux, Savant en Zorgboog
Digitale zorg in het Virtuele Arkin Huis
Initiatiefnemer: Arkin
Kunstmatige intelligentie in het EPD vermindert de administratielast van zorgverleners
Initiatiefnemer: Universitair Medisch Centrum Groningen
Partners: Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) en Epic Systems
Leerlandschap De Leyhoeve
Initiatiefnemer: De Leyhoeve
Partners: Alfa College en Noorderpoort College
Vroege instroom vanuit vmbo leidt tot bewuste keuze voor de zorg
Initiatiefnemer: De Koperhorst
Partners: MBO Amersfoort en vmbo Het Element
Van zorg naar leven: data gedreven zorg op maat
Initiatiefnemer: Oktober
Sneller en beter werven en selecteren binnen 1 week
Initiatiefnemer: Ipse de Bruggen
Partners: ZWconnect en NOA
"*" geeft vereiste velden aan
