Blijf op de hoogte!
Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
Menu
Per 1 februari 2024 is ZWconnect officieel trotse partner van de Zorginnovatiehub in Den Haag. De gemeente Den Haag heeft met de verschillende aangesloten partners de nieuwe Zorginnovatiehub feestelijk gelanceerd tijdens een bijeenkomst op de Leyweg. Er waren meer dan 200 gasten aanwezig.
De Zorginnovatiehub is een internationaal uniek concept waar zorginnovatie van begin tot eind fysiek onder één dak plaatsvindt. Nergens anders ter wereld zijn alle stadia van zorginnovatie gevestigd in één pand. In dit pand komt onder meer ruimte voor innovatieve eerstelijnszorg en welzijn, (toegepast) onderzoek, onderwijs, een zorgtechnologie demonstratiewoning en uitleenservice, informatie en ondersteuning voor wie wil werken in de zorg, ruimte voor innovatieve start-ups en scale-ups en ruimte voor ontmoeting. Ook internationaal gezien is de Zorginnovatiehub een uniek en vooruitstrevend concept. Nergens anders komen inwoners, zorg, ondernemers, onderwijs en onderzoek al samen om de zorg en ondersteuning van de toekomst te ontwikkelen en te leveren.
Wethouder Vavier geeft aan: “Wij zijn trots op dit initiatief dat niet alleen lokaal de zorg verbetert, maar waar straks ook de zorg van de toekomst voor de regio, Nederland en daarbuiten wordt ontwikkeld.” Wethouder Bruines vult aan: Start-ups zitten hier straks onder één dak met hun potentiële klanten; dat is uniek. Ze kunnen straks in hun eigen werkomgeving vragen aan eindgebruikers wat ze van het product vinden. Zo worden er betere oplossingen ontwikkeld die sneller op de markt komen.”
De aangesloten partners, waaronder ZWconnect, waren allen bij de lancering aanwezig.
De aangesloten partners van de Zorginnovatiehub naast de de gemeente Den Haag en ZWconnect, zijn de Haagse Hogeschool, Florence, HagaZiekenhuis, Hadoks, InnovationQuarter, KPN, Leids Universitair Medisch Centrum, Nationaal Programma Den Haag Zuidwest, Rabobank, Randstad, ROC Mondriaan/CIV, Saffier, TNO, T-Zorg en Voorall.
De recentste arbeidsmarktprognoses van ZWconnect laten tot 2026 een relatief stabiel beeld zien wat betreft personeelstekorten (ondanks de al bestaande tekorten). Na 2026 wordt verwacht dat de tekorten snel zullen stijgen, met meer dan duizend personen per jaar. Tussen 2030 en 2032 zal dit zelfs oplopen tot in totaal bijna 15.000 personen. Deze gigantische uitdaging vraagt om een proactieve aanpak met de focus op innovatie en het behoud van personeel. Deelname aan de Zorginnovatiehub sluit hier perfect op aan en biedt de mogelijkheid om samen met onze leden en alle andere partners deze uitdagingen aan te pakken.
Naast onze expertise op de regionale arbeidsmarkt, fungeert ZWconnect als verbinding naar andere regionale initiatieven op het gebied van innovatie. We zijn onlangs aangesloten bij het Innovatieplatform Ouderenzorg Haaglanden (opgezet door onze leden Saffier en Cardia) en zijn actief bezig met het concreet maken van samenwerkingen met andere living labs of innovatiehubs in de regio. We zetten ons hiermee graag in om samen te bouwen aan een toekomst waarin innovatie en samenwerking het zorglandschap herdefiniëren.
"*" geeft vereiste velden aan
