Wetgeving zzp: Infographic en Q&A

Werkgevers en zzp’ers in de zorg- en welzijnssector moeten aantonen dat hun arbeidsrelatie geen kenmerken heeft van schijnzelfstandigheid. Dit is van belang om te voorkomen dat zzp’ers feitelijk als werknemers worden behandeld, met alle juridische en fiscale gevolgen van dien.

Om te helpen bepalen of werk als zzp’er uitgevoerd kan worden, is een handige infographic beschikbaar gesteld. Werkgevers en zzp’ers kunnen hiermee samen controleren of de arbeidsrelatie voldoet aan de regels. Wil je als zzp’er gaan werken in zorg en welzijn? Bekijk dan deze infographic.