Wetgeving zzp: Infographic en Q&A

Werkgevers en zzp’ers in de zorg- en welzijnssector moeten aantonen dat hun arbeidsrelatie geen kenmerken heeft van schijnzelfstandigheid. Dit is van belang om te voorkomen dat zzp’ers feitelijk als werknemers worden behandeld, met alle juridische en fiscale gevolgen van dien.

Om te helpen bepalen of werk als zzp’er uitgevoerd kan worden, is een handige infographic beschikbaar gesteld. Werkgevers en zzp’ers kunnen hiermee samen controleren of de arbeidsrelatie voldoet aan de regels. Wil je als zzp’er gaan werken in zorg en welzijn? Bekijk dan deze infographic.

Wetgeving en handhaving

Webinar over wetgeving en handhaving

Op woensdag 6 november jl. organiseerde RegioPlus in samenwerking met het ministerie van VWS, het ministerie van SZW en de Belastingdienst het webinar ‘Wetgeving en handhaving gericht op de inzet van zzp’ers in zorg en welzijn’.

Tijdens dit webinar kregen deelnemers de gelegenheid om vragen te stellen via de chat. Hoewel niet alle vragen direct beantwoord konden worden, is er inmiddels een Q&A-document opgesteld met antwoorden op de meeste vragen. Daarnaast kun je het webinar hier terugkijken.

Ook interessant

Status zzp-wetgeving

Benieuwd naar de ontwikkelingen rondom de wetgeving voor zzp’ers? In dit artikel geven we je een uitgebreid overzicht.

Nieuws

Subsidie ‘Meer uren werkt!’ populair: bijna 2 miljoen euro aangevraagd


Maar liefst 37 organisaties hebben zich aangemeld, waarvan 12 leden van ZWconnect.

Stop op nieuwe transformatieplannen IZA: postbus sluit per 1 juli 2025


De postbus voor het indienen van nieuwe transformatieplannen via de zogeheten ‘snelle toets’ sluit op 1 juli 2025.

Tweede aflevering Sterk in je werk Podcast nu te beluisteren


In deze aflevering spreekt Sterk in je werk-coach Annelies met Onno Hamburger, pionier op het gebied van werkgeluk.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*