Wetgeving zzp: Infographic en Q&A

Werkgevers en zzp’ers in de zorg- en welzijnssector moeten aantonen dat hun arbeidsrelatie geen kenmerken heeft van schijnzelfstandigheid. Dit is van belang om te voorkomen dat zzp’ers feitelijk als werknemers worden behandeld, met alle juridische en fiscale gevolgen van dien.

Om te helpen bepalen of werk als zzp’er uitgevoerd kan worden, is een handige infographic beschikbaar gesteld. Werkgevers en zzp’ers kunnen hiermee samen controleren of de arbeidsrelatie voldoet aan de regels. Wil je als zzp’er gaan werken in zorg en welzijn? Bekijk dan deze infographic.

Wetgeving en handhaving

Webinar over wetgeving en handhaving

Op woensdag 6 november jl. organiseerde RegioPlus in samenwerking met het ministerie van VWS, het ministerie van SZW en de Belastingdienst het webinar ‘Wetgeving en handhaving gericht op de inzet van zzp’ers in zorg en welzijn’.

Tijdens dit webinar kregen deelnemers de gelegenheid om vragen te stellen via de chat. Hoewel niet alle vragen direct beantwoord konden worden, is er inmiddels een Q&A-document opgesteld met antwoorden op de meeste vragen. Daarnaast kun je het webinar hier terugkijken.

Ook interessant

Status zzp-wetgeving

Benieuwd naar de ontwikkelingen rondom de wetgeving voor zzp’ers? In dit artikel geven we je een uitgebreid overzicht.

Nieuws

Nieuwe scholingssubsidie voor gehandicaptenzorg, ouderenzorg en kinderopvang.


De subsidie kan worden aangevraagd voor opleidingen die, op het moment van inkoop, zijn opgenomen in een scholingspakket.

Ontdekdezorg &welzijn shop nu ook in Lisse; Alphen volgt spoedig


Na het succes van onze locatie in Leiden breiden we ons initiatief uit naar Lisse.

Inschrijvingen Impactmakerprijs 2025 geopend!


De Impactmakerprijs is er voor de meest inspirerende en impactvolle beweging binnen de sector welzijn en zorg.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*