We nemen afscheid van Sterk in je werk

  • Haaglanden, Midden-Holland, Regio, Regionaal werkgeverschap, Westland, Schieland, Delfland, Zuid-Holland Noord

Na een succesvolle looptijd van 9 jaar nemen we afscheid van het programma Sterk in je werk. Wat in 2016 begon als een initiatief om medewerkers in zorg en welzijn te ondersteunen bij hun loopbaanontwikkeling, is uitgegroeid tot een beweging waarin duizenden professionals de regie over hun werkplezier, groei en toekomst in eigen handen namen. 

Wat we samen hebben bereikt

De cijfers

Met trots kijken we terug op wat Sterk in je werk mogelijk heeft gemaakt: 

  • Ruim 70.000 deelnemers hebben een gratis loopbaangesprek gevoerd met een gecertificeerde coach. 
  • Deelnemers geven als absolute meerwaarde aan dat ze meer inzicht hebben gekregen in hun loopbaanwensen en mogelijkheden. 
  • Duizenden zorgprofessionals maakten dankzij het programma stappen richting scholing, duurzame inzetbaarheid of zelfs een carrièreswitch binnen zorg en welzijn. 

 

Het programma richtte zich op het versterken van mensen, juist in een sector waar zorgen voor anderen vaak voorop staat. Door ruimte te maken voor reflectie, bewustwording en ontwikkeling, hebben we samen bijgedragen aan een toekomstbestendige sector waarin medewerkers centraal staan. 

Dank aan iedereen die dit mogelijk maakte 

Een warm dankjewel aan alle deelnemers, coaches, werkgevers en samenwerkingspartners die hebben bijgedragen aan het succes van Sterk in je werk. Jullie inzet, enthousiasme en betrokkenheid waren van onschatbare waarde. 

Hoewel het programma nu stopt, kun je onze voormalige Sterk in je werk-coaches nog steeds (tegen betaling) inschakelen. Kijk daarvoor op de pagina Loopbaancoaching.

Dank voor het vertrouwen en de samenwerking. 

Nieuws

Meer dan 200 deelnemers bij webinar ‘Dansen met beren’

Tijdens de bijeenkomst stond de samenwerking tussen zorgprofessionals en naasten centraal; een thema dat steeds belangrijker wordt in toekomstbestendige zorg en welzijn.

Hoe Stichting Kompaz bijdraagt aan de ondersteuning van mantelzorgers in Midden-Holland

In Midden-Holland werken zorg- en welzijnsorganisaties samen aan het eerder herkennen en beter ondersteunen van mantelzorgers.

Meer rust in het rooster: hoe De Zellingen de regie terugpakte

Met het programma RoosterBooster pakten zorgmanager Nicolette de Quant en wijkverpleegkundige Tessa de uitdaging in het rooster bij de wortel aan.

Nieuws overzicht

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*
Toestemming*