Onderwijs en jongeren

Hoewel ongeveer een derde van de jongeren kiest voor een opleiding in zorg en welzijn, is de uitval tijdens en kort na de opleiding hoog. Veel talent gaat verloren door een kloof tussen verwachtingen en de praktijk, waarin de fysieke en emotionele belasting, beperkte begeleiding en een gebrek aan erkenning en trots een grote rol spelen. Om jongeren duurzaam te binden, is een eerlijk en inspirerend beeld van het werk nodig, ondersteund door structurele samenwerking tussen onderwijs, werkgevers en regionale partners.

Projecten

Momenteel werken we aan onderstaande projecten en diensten. Met de filterknoppen selecteer je de projecten en diensten die te maken hebben met het desbetreffende onderwerp.

Sectorale ontwikkelpaden

Sectorale ontwikkelpaden maken in- en doorstroom binnen een branche makkelijker.

Naar project

LOB-lessen

ZWconnect stelt drie lespakketten beschikbaar om leerlingen te helpen bij het ontdekken van hun talenten in Zorg en Welzijn.

Naar project

Lerend Netwerk Leercultuur

Een inspirerende en veilige leercultuur is de sleutel voor zorgorganisaties om mee te bewegen met de veranderende zorgvraag.

Naar project

Dare2Care

In dit spel kruipen jongeren in de huid van een zorgmedewerker en maken ze op een speelse manier kennis met de wereld van zorg en welzijn.

Naar project

Beurzen en evenementen

Samen met onze leden promoten we de sector op een speelse en interactieve manier.

Naar project

Gerelateerde netwerkgroepen

Afke

Netwerk opleiden Zuid-Holland Noord

Contactpersoon: Afke Dappers
In deze netwerkgroep is er overleg tussen werkgevers en onderwijsorganisaties. Het doel van het netwerk is drieledig: kennisuitwisseling, netwerken en het bespreken van projecten uit het regionale arbeidsmarktprogramma.
E-mail: afke@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 99 70
Afke

Netwerk opleiden Midden-Holland

Contactpersoon: Afke Dappers
In deze netwerkgroep wordt kennis gedeeld en afspraken gemaakt over lokale opleidingsvraagstukken in de regio Midden-Holland. Hierbij wordt ook gewerkt aan regionale beleidsontwikkeling over het opleiden in de regio.
E-mail: afke@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 99 70
Afke

Opleidersplatform jeugd- en gezinsprofessionals

Contactpersoon: Afke Dappers
In deze netwerkgroep vindt overleg plaats tussen de opleidingsadviseurs van werkgevers uit de jeugdzorg. Het doel hierbij is kennisdeling en ervaringen uitwisseling, gericht op branchevraagstukken over het opleiden in de jeugdhulp.
E-mail: afke@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 99 70
Afke

Expertgroep opleiders

Contactpersoon: Afke Dappers
In deze korte en doelgerichte lunchsessies brengen we knelpunten, casuïstiek en actuele ontwikkelingen samen. De opbrengst vormt de basis voor de centrale bijeenkomst ‘Regionaal Leren & Opleiden’ eind dit jaar.
E-mail: afke@zw-connect.nl
Tel: 06 - 82 73 99 70

Aankomende activiteiten

Leren@Work – Leercultuur | Leerpad B: Invloed op een veilig leer-werkklimaat

Details
Datum: 14 oktober 2026
Workshop

In deze workshop staan de vier vermogens voor een veilig leer-werkklimaat centraal.

Leren@Work – Leercultuur | Leerpad A: In de Leerstand

Details
Datum: 8 oktober 2026
Workshop

Hoe maak je van het dagelijkse werk een inspirerende leeromgeving?

Leren@Work – Intimidatie & Agressie | Leerpad C: Inzicht én omgaan met agressief gedrag

Details
Datum: 22 september 2026
Workshop

Voor professionals die verdieping én directe praktijktoepassing zoeken.

Leren@Work – Intimidatie & Agressie | Leerpad B: Herkennen en interpreteren van gedrag

Details
Datum: 30 september 2026
Workshop

Voor iedereen die meer grip wil krijgen op wat er écht gebeurt.

Arbeidsmarktinformatie: percentage studenten

Het CBS verzamelt gegevens over de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. In onderstaande figuren zie je per regio welk percentage van het totale aantal mbo- en hbo-studenten een opleiding volgde binnen Zorg en Welzijn. Wil je meer relevante arbeidsmarktinformatie over Zorg en Welzijn inzien? Kijk dan op het dashboard van Arbeidsmarkt in beeld. Hier vind je actuele, betrouwbare en overzichtelijk gepresenteerde informatie op zowel macro- als microniveau.

Percentage mbo-studenten in opleiding
Percentage hbo-studenten in opleiding
Naar Arbeidsmarkt in beeld

Nieuws

Binnenkort open: SLIM-regeling voor samenwerkingsverbanden


Met de SLIM-regeling wil de overheid een leerrijke werkomgeving stimuleren in het mkb.

SLIM-regeling voor individuele mkb-ondernemingen geopend


Met de SLIM-regeling wil de overheid een leerrijke werkomgeving stimuleren in het mkb.

Kwaliteit borgen en talent benutten: reactie op ontwikkelingen rond EVC


De recente berichtgeving rondom het EVC-systeem maakt opnieuw duidelijk hoe belangrijk het is dat vakmanschap, kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Afke Dappers
Afke Dappers
Programmamanager
Programmamanager
Wil je meer informatie over onze projecten op het gebied van onderwijs? Neem dan contact op met Afke.
Wil je meer informatie over onze projecten op het gebied van onderwijs? Neem dan contact op met Afke.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*