Regionaal werkgeverschap

In het kader van regionaal werkgeverschap moeten zorg- en welzijnsorganisaties gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de instroom, behoud en ontwikkeling van zorgpersoneel in de regio. Het streven is naar een flexibele, toekomstgerichte sector waarin banen worden afgestemd op medewerkers en waarin innovatie in personeelsbeleid centraal staat.

Snel naar een antwoord

Projecten

Momenteel werken we aan onderstaande projecten en diensten. Met de filterknoppen selecteer je de projecten en diensten die te maken hebben met het desbetreffende onderwerp.

Sterk in je werk

Bij ZWconnect zijn er loopbaancoaches beschikbaar voor gesprekken met geïnteresseerden uit de regio.

Naar project

VIPc

We werken aan innovatieve interventies en activiteiten in de ouderenzorg, om regionaal extra te investeren in de mentale vitaliteit.

Naar project

Subsidies

ZWconnect stimuleert en adviseert organisaties en samenwerkingsverbanden op het gebied van subsidiemogelijkheden. 

Naar project

Medewerker Centraal

Medewerker Centraal is bedoeld om aandacht te geven aan vitaliteit van zorg- en welzijnsprofessionals.

Naar project

Ontdekdezorg

Om potentiële zij-instromers en herintreders te interesseren voor een baan in Zorg en Welzijn, is de campagne Ontdekdezorg in het leven geroepen.

Naar project
Alle projecten

Gerelateerde netwerkgroepen

Aankomende activiteiten

Projectmanagement in de Zorg

Details
Datum: 19 mei 2026
Evenement

Tijdens de negende editie van dit jaarcongres gaan we samen op zoek naar hoe goede ideeën blijvend landen in de zorg.

Alle activiteiten

Arbeidsmarktinformatie: in- en uitstroom

Het CBS verzamelt gegevens over de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. In onderstaande figuren zie je per regio de ontwikkeling van de in- en uitstroom in Zorg en Welzijn. De instroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestart. De uitstroom is het aantal medewerkers dat gedurende het getoonde jaar is gestopt met werken. Wil je de in- en uitstroomcijfers weten per branche of andere relevante arbeidsmarktinformatie over Zorg en Welzijn inzien? Kijk dan op het dashboard van Arbeidsmarkt in beeld. Hier vind je actuele, betrouwbare en overzichtelijk gepresenteerde informatie op zowel macro- als microniveau.

Haaglanden - Nieuwe Waterweg Noord
Rijn Gouwe
Naar Arbeidsmarkt in beeld

Nieuws

Regeling voor ondersteuning inzet statushouders opnieuw open

Deze regeling biedt jou als werkgever financiële ondersteuning bij de begeleiding van statushouders op de werkvloer.

Meer dan 200 deelnemers bij webinar ‘Dansen met beren’

Tijdens de bijeenkomst stond de samenwerking tussen zorgprofessionals en naasten centraal; een thema dat steeds belangrijker wordt in toekomstbestendige zorg en welzijn.

Hoe Stichting Kompaz bijdraagt aan de ondersteuning van mantelzorgers in Midden-Holland

In Midden-Holland werken zorg- en welzijnsorganisaties samen aan het eerder herkennen en beter ondersteunen van mantelzorgers.

Nieuws overzicht

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Toestemming*
Merel Stuijfzand
Merel Stuijfzand
Programmamanager
Programmamanager
Wil je meer informatie over onze projecten op het gebied van regionaal werkgeverschap? Neem dan contact op met Merel.
Wil je meer informatie over onze projecten op het gebied van regionaal werkgeverschap? Neem dan contact op met Merel.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*
Toestemming*