Sterk in je werk week: Inschrijvingen geopend!

Van 15 tot 19 november vindt de Sterk in je werk week plaats met als thema: Werkgeluk. De Sterk in je werk week biedt zorg- en welzijnsmedewerkers verschillende workshops, bijeenkomsten, webinars en coaching, die door zorg- en welzijnsorganisaties georganiseerd worden. Het programma is inmiddels bekend en de inschrijvingen zijn geopend!

Programma

15 november
– Jobcraften: Met meer plezier en energie aan het werk
– Energie Event

16 november
– Creëeren van een fitte (thuis)werkplek
– Zelfleiderschap: je eigen koers durven varen
– Van werkdruk naar werkgeluk(t) (live op locatie)

17 november
– Werk/privé in balans
– Potje losdenken/creatief denken

18 november
– Mentale weerbaarheid
– Bekijk het eens met een andere bril
– Maak van Vitaliteit jouw Prioriteit
– Energie Event

19 november
– 
Gelukkig Werken

Aanmelden en toolkit

ZWconnect-leden en al hun medewerkers kunnen gratis meedoen met de activiteiten tijdens de Sterk in je werk week. Aanmelden kan via de pagina van de Sterk in je werk week. Hier vind je ook meer informatie over de inhoud en de begin- en eindtijden.

Om de activiteiten van de Sterk in je werk week bij medewerkers in jouw organisatie makkelijk onder de aandacht te brengen, hebben we een toolkit ontwikkeld. Hierin vind je een flyer, diverse social media posts en het logo.

Meer informatie

Heb je een vraag over de Sterk in je werk week? Neem dan contact op met Renske Mijderwijk, projectleider, via renske@zw-connect.nl of 06-86 84 01 95.

Nieuws

Juvoly en Valtes winnen Nationale Zorginnovatieprijs 2024


De prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan de meest vernieuwende zorginnovatie in de opschalingsfase.

Regionale bijeenkomsten over agressie in de zorg


Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) organiseert dit jaar tien regionale bijeenkomsten over het thema ‘Agressie en Aangifte’.

Zes impactvolle arbeidsmarktprojecten benoemd tot koploper


De koplopers pitchten hun initiatieven en vertelden wat hun oplossingen zijn én vooral ook hoe zij te werk zijn gegaan.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*