RegioPlus Jaaroverzicht 2022

26 januari 2023 Data en onderzoek, Digitale transformatie, Haaglanden, Onderwijs en jongeren, Regio, Regionaal werkgeverschap, Westland, Schieland, Delfland, Zuid-Holland Noord

De arbeidsmarktkrapte is niet alleen merkbaar in de sector zorg en welzijn, vrijwel alle sectoren kampen met een personeelstekort. Een van de grootste maatschappelijke uitdagingen voor de komende jaren is het kunnen blijven leveren van welzijn en zorg aan kwetsbare mensen in de samenleving. RegioPlus richt zich als landelijke vereniging van de twaalf werkgeversorganisaties in zorg en welzijn (waaronder ZWconnect) op de transformatie van deze arbeidsmarkt. Zij benaderen deze uitdaging met nieuwe oplossingen uit de regionale arbeidsmarktpraktijk. Ruimte voor technologische en sociale innovatie en leren en delen van bewezen vernieuwingen staan centraal in wat wij doen. Anders werken, innoveren en experimenteren zijn de sleutelwoorden van 2022. In dit jaaroverzicht vind je een greep van de activiteiten van RegioPlus afgelopen jaar.

Jaaroverzicht

Download hier het RegioPlus Jaaroverzicht 2022.


Nieuws

Van idee naar impact: innovatieve huidtest kan eczeemzorg verbeteren én werkdruk verlagen


Hoe zorg je ervoor dat een nieuwe technologie niet alleen slim is, maar ook echt werkt in de praktijk? Binnen het WorkTech-project I-Sense staat die vraag centraal.

Terugblik: Samen bouwen aan de arbeidsmarkt


Hoe houden we Zorg en Welzijn toegankelijk én werkbaar, met de mensen die er zijn? Die vraag stond centraal tijdens de eerste strategische verkenning over samenwerking op de arbeidsmarkt in de WSD-regio.

Adviesrapport en praatplaat: Werk, mantelzorg en samenwerking in Zuid-Holland Noord


Hoe houden we zorg en ondersteuning toegankelijk in een regio waar de zorgvraag groeit, het personeelstekort toeneemt en steeds meer mensen werk combineren met mantelzorg?

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*