Rapportage: Personeelstekorten en niet geleverde zorg in 2034

De zorg in onze regio staat onder druk. De vraag naar zorg blijft groeien, maar het aantal beschikbare medewerkers groeit niet in hetzelfde tempo. In onze nieuwste rapportage 404: Zorg Not Found brengt ZWconnect deze ontwikkeling scherp in beeld. De cijfers laten zien wat er gebeurt als we niet ingrijpen: in 2034 zullen in onze regio ruim 31.500 zorg- en welzijnsmedewerkers ontbreken. Dat betekent dat naar schatting 15 procent van alle gevraagde zorg niet kan worden geleverd.

Deze rapportage is een verdieping op de eerder gecommuniceerde omgekeerde prognoses, waarin we de regionale gevolgen van de tekorten in zorg en welzijn aan het licht brachten.

Transformatie is niet optioneel, maar noodzakelijk

In de rapportage wordt duidelijk dat de zorgsector moet veranderen, niet alleen om personeelstekorten op te lossen, maar ook om het zorggebruik in de samenleving te verminderen. De transformatie moet vanuit drie richtingen komen:

  • De zorgvraag beperken zodat er minder personeel nodig is.
  • Investeren in de arbeidsmarkt om medewerkers te behouden en nieuwe instroom te stimuleren.
  • Het werk anders organiseren door technologie en samenwerking in het sociaal domein beter te benutten.

ZWconnect werkt met partners aan aantrekkelijk werk, slimme technologie en het wegnemen van belemmerende regels. De coronapandemie heeft laten zien dat snelle verandering mogelijk is en biedt daarmee hoop voor de toekomst.

Rapportage 404: Zorg Not Found

Download hier de rapportage.

Nieuws

Nivel: Aanbevelingen voor samenwerking informele en formele zorg


Utrechtzorg en RegioPlus lieten onderzoeken wat (wijk)verpleegkundigen en mantelzorgers nodig hebben om hun samenwerking te versterken.

Laatste sessie ‘Van Inzicht naar Impact’: Inzichten vertalen naar strategie


Op maandag 3 november vond de derde en laatste sessie plaats van het programma ‘Van inzicht naar impact’.

Even voorstellen: Brwa Aziz


Onze nieuwe projectleider Brwa Aziz stelt zich graag aan je voor!

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*