Projecten

De Sterk in je werk week is bedoeld om aandacht te geven aan het behoud van zorg- en welzijnsprofessionals.

Met het project Flexibilisering willen we de regie op flexibele inzet van zzp’ers terugbrengen naar de regio.

SectorplanPlus is een meerjarige subsidie om een extra impuls te geven aan opleidingsprojecten gericht op het stimuleren van extra instroom.

Om potentiële zij-instromers en herintreders te interesseren voor een baan in Zorg en Welzijn, is de campagne Ontdekdezorg in het leven geroepen.

Het loopbaanportal voorziet in relevante informatie en vacatures om instroom, behoud en mobiliteit binnen Zorg en Welzijn te vergroten.

Voldoende instroom begint met (regionale) promotie en voorlichting over de sector. We richten ons op diverse wervingsactiviteiten, afgestemd op de juiste doelgroep.