Lerend netwerk Samenwerken met informele zorg
De samenwerking tussen formele en informele zorg biedt een waardevolle kans om ook in de toekomst zorg te kunnen blijven bieden aan iedereen die dit nodig heeft.
Lerend netwerk Generaties
De duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers in zorg en welzijn is een belangrijk thema dat werkgevers voor grote uitdagingen stelt.
Lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg
Regeldruk zorgt bij veel zorg- en welzijnsmedewerkers iedere dag voor frustratie. Het verminderen van administratieve lasten is daarom cruciaal.
Imago en Talenten
We zetten ons in om het imago van de sector te verbeteren, wat essentieel is om zoveel mogelijk potentiële zorg- en welzijnsmedewerkers (talenten) aan te trekken.
Ethiek en Digitalisering
We leven in een samenleving waar digitalisering zorgt voor grote veranderingen. Veel van die ontwikkelingen roepen ethische vragen op.
Sterk in je werk
Bij ZWconnect zijn er loopbaancoaches beschikbaar voor gesprekken met geïnteresseerden uit de regio.
VIPc
We werken aan innovatieve interventies en activiteiten in de ouderenzorg, om regionaal extra te investeren in de mentale vitaliteit.
DataLab Zorg en Welzijn
In dit project wordt in een collectief samengewerkt om flexibel, laagdrempelig en resultaatgericht met data te innoveren.
Innovatiebuddy
Hier vind je een overzicht van alle regionale initiatieven waarbij de focus ligt op slimmer werken.
Samen Datagedreven Werken in Zorg en Welzijn
Samen met andere werkgeversorganisaties en samenwerkingsverbanden hebben wij het initiatief genomen tot een landelijke community rondom datagedreven werken.
