Wat houdt het in?
Voor déze subsidies is ZWconnect de contactpersoon
Menu
Voor werkgevers en samenwerkingsverbanden in Zorg en Welzijn zijn er veel verschillende subsidies beschikbaar voor het behoud, opleiden en de instroom van personeel. We zien dat dergelijke subsidies steeds belangrijker worden om ook daadwerkelijk pilots op te zetten, maar dat de beschikbare middelen niet altijd worden gevonden en benut vanwege onbekendheid. Daarom stimuleert en adviseert ZWconnect organisaties en samenwerkingsverbanden op het gebied van subsidiemogelijkheden.
Na een succesvolle afronding van het Sectorplan is het vervolg gestart: het SectorplanPlus. Dit is een meerjarige subsidie gericht op werkgevers in Zorg en Welzijn om een extra impuls te geven aan opleidingsprojecten gericht op het stimuleren van extra instroom.
Van werkgevers en medewerkers in Zorg en Welzijn wordt steeds meer verwacht dat zij de verantwoordelijkheid nemen voor hun toekomstige inzetbaarheid. Met de VitaalKrachtige Regio maken we het (samen met het Europees Sociaal Fonds) mogelijk om verschillende pilots en extra acties op te zetten op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
Via de subsidie NL Leert Door – sectoraal maatwerk kun je jouw medewerkers diverse activiteiten aanbieden met forse korting. Alle activiteiten zijn gericht op loopbaanontwikkeling en op behoud van de medewerker voor de organisatie of voor de sector, zoals ontwikkel/advies trajecten of een EVC-traject.
Onze digitale subsidiekaart geeft je een overzicht van verschillende landelijke en regionale regelingen.
