Wat houdt het in?
Strategisch nadenken over personeelsplanning
Blijf op de hoogte!
Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
Menu
Het is uitdagend om nu de juiste acties voor je organisatie te bepalen, zodat je er over vijf of tien jaar baat bij hebt. Met behulp van strategische personeelsplanning (SPP) krijg je de juiste tools aangereikt om juist wel meer grip op de toekomst te krijgen. Je krijgt meer zicht op nu te nemen maatregelen op het gebied van HR, financiën en management. De basis van deze keuzes wordt gevormd door een analyse van de huidige en toekomstige (benodigde) personeelssamenstelling.
Het Lerend Netwerk van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) bestaat uit minimaal zeven zorg- en welzijnorganisaties die samen een leertraject aangaan op het gebied van strategische personeelsplanning. In vier plenaire sessies en drie individuele consulten met PFZW krijg je vanuit data en bestaande voorbeelden zicht op passende oplossingsrichtingen bij de gekozen uitdaging(en). Deze oplossingsrichting werk je verder uit tijdens het traject.
De prijs per deelnemende organisatie bedraagt 6.100 euro (excl. btw). Per organisatie nemen twee medewerkers deel aan het traject.
Bekijk voor meer informatie deze flyer van PFZW over het Lerend Netwerk in 2023. Zodra er meer informatie is over de invulling van dit jaar, houden we je hiervan op deze pagina op de hoogte.
"*" geeft vereiste velden aan
"*" geeft vereiste velden aan
