Sterk in je werk

In opdracht van CNV Zorg & Welzijn en in nauwe samenwerking met RegioPlus heeft ZWconnect gedurende 9 jaar het project ‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ uitgevoerd, gericht op coaching van bestaande of toekomstige medewerkers. Sterk in je werk, zorg voor jezelf was er voor iedereen die een stap naar of binnen de zorg en welzijn wil maken.

Hoewel het landelijke project inmiddels is afgerond, blijft de behoefte aan persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies in onze sector groot. Op onze pagina Loopbaancoaching brengen wij de voormalige Sterk in je werk-coaches graag bij je onder de aandacht. Zij zijn nog steeds, tegen betaling, beschikbaar voor loopbaanadvies.

Wat houdt het in?

Geef jouw medewerkers zelf de regie

Dankzij Sterk in je werk kregen zij-instromers ondersteuning bij hun overstap naar de sector. Ook hielpen we bestaande medewerkers bij het maken van loopbaanstappen, waardoor het project heeft bijgedragen aan behoud en ontwikkeling van professionals in zorg en welzijn.

 

Sinds de start in 2016 hebben meer dan 53.000 mensen zich aangemeld voor deze gratis coaching, speciaal voor zorg- en welzijnsprofessionals. Ben je benieuwd naar de cijfers? Lees dan hier verder voor de landelijke evaluatie ‘Sterk in je werk werkt’.

Stuur een bericht aan Jennifer

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Jennifer Janssens-Wassenaar
Jennifer Janssens-Wassenaar
Projectleider
Projectleider
Heb je een vraag? Neem dan contact op met Jennifer.
Heb je een vraag? Neem dan contact op met Jennifer.

Aankomende activiteiten

Innovatiesessie Sociaal Pensioen

Details
Datum: 10 maart 2026
Fysieke bijeenkomst

In deze bijeenkomst verkennen we een ander perspectief op de jaren vóór pensioen.

Regionaal Bestuurscongres 2026

Details
Datum: 12 maart 2026
Evenement

Kom samen met collega-bestuurders uit de regio in gesprek om te verkennen hoe we gezamenlijk werk kunnen maken van de uitdagingen van morgen.

Nieuws

Hoe Stichting Kompaz bijdraagt aan de ondersteuning van mantelzorgers in Midden-Holland


In Midden-Holland werken zorg- en welzijnsorganisaties samen aan het eerder herkennen en beter ondersteunen van mantelzorgers.

Meer rust in het rooster: hoe De Zellingen de regie terugpakte


Met het programma RoosterBooster pakten zorgmanager Nicolette de Quant en wijkverpleegkundige Tessa de uitdaging in het rooster bij de wortel aan.

Zet je in voor een skillsgerichte arbeidsmarkt voor Zorg en Welzijn


RegioPlus heeft het manifest ‘Naar een skillsgerichte arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn’ onder de aandacht gebracht bij de ministeries van OCW, VWS en SZW.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*