VIPc
VIPc (Vitaal in Praktijk cultuur) is een innovatieve organisatiegerichte interventie gericht op het verbeteren van de vitaliteit van medewerkers in de ouderenzorg. Het beschouwt cultuur als een collectief leerproces waarbij stakeholders actief samenwerken om de vitaliteitscultuur in hun organisatie te versterken.
VIPc
Wat houdt het in?
Zo gaan we te werk
De werkwijze van VIPc stimuleert een leerproces waarin stakeholders samen ontdekken wat nodig is om mentaal vitaal te blijven in de ouderenzorg. De interventie wordt geleid door een werkgroep die fungeert als ‘ogen en oren’ van de organisatie, bepalend voor de inrichting van de interventie en de activiteiten om het leerproces te bevorderen.
De impact van VIPc is aanzienlijk: het levert diepgaande inzichten op over welke gewoonten, werkwijzen en gedragingen de mentale vitaliteit van ouderenzorg medewerkers bevorderen of belemmeren. Het resultaat is een vitalere werkomgeving waar medewerkers de betekenis van mentale vitaliteit leren begrijpen en actief bijdragen aan het behoud ervan.
Er is een samenwerking gestart tussen Hogeschool Leiden, mboRijnland, DSV Leven, interventie specialist Arjella van Scheppingen en ZWconnect. Wij werken gezamenlijk aan innovatieve interventies en activiteiten in de ouderenzorg, om regionaal extra te investeren in de mentale vitaliteit.
Het project is inmiddels afgerond en de subsidie is ingediend. Bekijk dit nieuwsbericht over de eindproducten.
Stuur een bericht aan David Huizing
"*" geeft vereiste velden aan
David Huizing
Projectleider
Wil je meer informatie over deze subsidie? Neem dan contact op met David.
Aankomende activiteiten
Nieuws
Blijf op de hoogte
Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
