Lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg

4 december 2024

Regeldruk zorgt bij veel zorg- en welzijnsmedewerkers iedere dag voor frustratie. Het verminderen van administratieve lasten is daarom cruciaal. Innovatieve oplossingen zijn noodzakelijk om de lasten te verminderen. Met het lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg willen wij organisaties verbinden en samen laten werken, om zodoende ervaring en kennis te combineren met frisse ideeën en nieuwe perspectieven. Dit leidt uiteindelijk niet alleen tot minder administratie, maar verhoogt ook het werkplezier.  

Tijdens zes fysieke bijeenkomsten werk je in een diverse samenstelling samen aan oplossingen voor specifieke vraagstukken. Vaak is er al veel bekend over de problemen en mogelijke oplossingen, maar de daadwerkelijke vertaling naar de praktijk is weerbarstig. In het lerend netwerk gaan we hier samen mee aan de slag om daadwerkelijk tot verandering te komen.  

Let op: het is helaas niet meer mogelijk om je aan te melden voor dit lerend netwerk.

Lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg

Wat houdt het in?

Inzicht, overzicht en acties

Wat levert het op? 
  • Kennisdelen. Door diversiteit in de groep kan iedereen leren van elkaar. 
  • Probleemoplossing. Door diversiteit in de groep kunnen meer oplossingen bedacht worden voor complexe problemen. 
  • Feedback & evaluatie. Je geeft elkaar feedback waardoor je sneller tot verbetering en groei komt. 
  • Ondersteuning & motivatie. Je kunt elkaar ondersteunen en motiveren om door te gaan. 
  • Gemeenschapsvorming. Er kan een stevige gemeenschap ontstaan met gedeelde interesses en doelen. 
  • Delen van hulpmiddelen & bronnen. Hierdoor kan het leren sneller gaan en kan de samenwerking makkelijker worden. 

 

Aanpak 
  • Werk in 6 bijeenkomsten aan een stapsgewijze strategie om te komen tot meer inzicht, overzicht en acties t.a.v. het thema (Ont)Regel de Zorg; 
  • Breng concrete acties in kaart vanuit je eigen context en vraagstuk;  
  • Leren, delen en vermenigvuldigen staan centraal!  
  • We gebruiken een onderzoekende, experimenterende en reflecterende aanpak (volgens de methodiek van Actieleren).  

 

Inzet 

Wat vragen wij van jou en jouw organisatie:   

  • Commitment op het thema (Ont)Regel de Zorg en deelname aan het lerend netwerk;  
  • Actieve participatie tijdens de bijeenkomsten, inclusief het delen van succes- en leerervaringen;   
  • Aanwezigheid bij alle bijeenkomsten, het is een aangesloten reeks;  
  • Ruimte om acties en experimenten uit te voeren in je eigen organisatie.   
Voor wie 

Voor alle professionals van aangesloten organisaties bij ZWconnect die geïnteresseerd zijn in het thema (Ont)Regel de Zorg en actief willen bijdragen aan positieve verandering in hun eigen organisatie. Deelname vraagt commitment, maar er zijn geen kosten aan verbonden. 

 

Data en locatie 

Het lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg vindt vanaf januari 2025 elke maand plaats op een dinsdag van 13.00 tot 16.00 uur (inloop vanaf 12.45 uur) bij ons op kantoor aan de Louis Braillelaan 100 in Zoetermeer:

  • Dinsdag 21 januari 
  • Dinsdag 11 februari 
  • Dinsdag 18 maart 
  • Dinsdag 15 april 
  • Dinsdag 20 mei 
  • Dinsdag 17 juni 

 

Aanmelden 

Het is helaas niet meer mogelijk om je aan te melden voor dit lerend netwerk.

Stuur een bericht aan David Huizing

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*

David Huizing

Projectleider

Heb je een vraag? Neem dan contact op met David.

Aankomende activiteiten

Regionaal Arbeidsmarktsymposium (RAS) 2026

Details
Datum: 12 november 2026
Evenement

Samen werken aan de arbeidsmarkt van morgen.

Nieuws

Studenten afgestudeerd na onderzoek naar de toekomst van welzijn in Haaglanden


Naast een kwantitatief onderzoek naar de beschikbare data en cijfers gingen de studenten in gesprek met welzijnsprofessionals uit Haaglanden.

Gezocht: zorgorganisaties die willen bijdragen aan meer inzicht in zorginnovaties


Studenten onderzoeken welke informatie nodig is voor een bruikbare Minimale Dataset voor zorginnovaties.

Van idee naar impact: innovatieve huidtest kan eczeemzorg verbeteren én werkdruk verlagen


Hoe zorg je ervoor dat een nieuwe technologie niet alleen slim is, maar ook echt werkt in de praktijk? Binnen het WorkTech-project I-Sense staat die vraag centraal.

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*