Lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg

Regeldruk zorgt bij veel zorg- en welzijnsmedewerkers iedere dag voor frustratie. Het verminderen van administratieve lasten is daarom cruciaal. Innovatieve oplossingen zijn noodzakelijk om de lasten te verminderen. Met het lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg willen wij organisaties verbinden en samen laten werken, om zodoende ervaring en kennis te combineren met frisse ideeën en nieuwe perspectieven. Dit leidt uiteindelijk niet alleen tot minder administratie, maar verhoogt ook het werkplezier.  

Tijdens zes fysieke bijeenkomsten werk je in een diverse samenstelling samen aan oplossingen voor specifieke vraagstukken. Vaak is er al veel bekend over de problemen en mogelijke oplossingen, maar de daadwerkelijke vertaling naar de praktijk is weerbarstig. In het lerend netwerk gaan we hier samen mee aan de slag om daadwerkelijk tot verandering te komen.  

Let op: het is helaas niet meer mogelijk om je aan te melden voor dit lerend netwerk.

Wat houdt het in?

Inzicht, overzicht en acties
Wat levert het op? 
  • Kennisdelen. Door diversiteit in de groep kan iedereen leren van elkaar. 
  • Probleemoplossing. Door diversiteit in de groep kunnen meer oplossingen bedacht worden voor complexe problemen. 
  • Feedback & evaluatie. Je geeft elkaar feedback waardoor je sneller tot verbetering en groei komt. 
  • Ondersteuning & motivatie. Je kunt elkaar ondersteunen en motiveren om door te gaan. 
  • Gemeenschapsvorming. Er kan een stevige gemeenschap ontstaan met gedeelde interesses en doelen. 
  • Delen van hulpmiddelen & bronnen. Hierdoor kan het leren sneller gaan en kan de samenwerking makkelijker worden. 

 

Aanpak 
  • Werk in 6 bijeenkomsten aan een stapsgewijze strategie om te komen tot meer inzicht, overzicht en acties t.a.v. het thema (Ont)Regel de Zorg; 
  • Breng concrete acties in kaart vanuit je eigen context en vraagstuk;  
  • Leren, delen en vermenigvuldigen staan centraal!  
  • We gebruiken een onderzoekende, experimenterende en reflecterende aanpak (volgens de methodiek van Actieleren).  

 

Inzet 

Wat vragen wij van jou en jouw organisatie:   

  • Commitment op het thema (Ont)Regel de Zorg en deelname aan het lerend netwerk;  
  • Actieve participatie tijdens de bijeenkomsten, inclusief het delen van succes- en leerervaringen;   
  • Aanwezigheid bij alle bijeenkomsten, het is een aangesloten reeks;  
  • Ruimte om acties en experimenten uit te voeren in je eigen organisatie.   
Voor wie 

Voor alle professionals van aangesloten organisaties bij ZWconnect die geïnteresseerd zijn in het thema (Ont)Regel de Zorg en actief willen bijdragen aan positieve verandering in hun eigen organisatie. Deelname vraagt commitment, maar er zijn geen kosten aan verbonden. 

 

Data en locatie 

Het lerend netwerk (Ont)Regel de Zorg vindt vanaf januari elke maand plaats op een dinsdag van 13.00 tot 16.00 uur (inloop vanaf 12.45 uur) bij ons op kantoor aan de Louis Braillelaan 100 in Zoetermeer:

  • Dinsdag 21 januari 
  • Dinsdag 11 februari 
  • Dinsdag 18 maart 
  • Dinsdag 15 april 
  • Dinsdag 20 mei 
  • Dinsdag 17 juni 

 

Aanmelden 

Het is helaas niet meer mogelijk om je aan te melden voor dit lerend netwerk.

 

Flyer

Wil je het lerend netwerk onder de aandacht brengen in jouw organisatie? Gebruik dan deze flyer.

 

Meer weten?  

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Elize Benard. 

Stuur een bericht aan Elize

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Elize Benard
Elize Benard
Projectleider
Projectleider
Heb je een vraag? Neem dan contact op met Elize.
Heb je een vraag? Neem dan contact op met Elize.

Aankomende activiteiten

Regionaal Arbeidsmarktsymposium 2025

Details
Datum: 16 oktober 2025
Evenement

Tijdens dit inspirerende evenement kom je samen met collega’s om te verkennen hoe we gezamenlijk werk kunnen maken van de uitdagingen van morgen.

Bestuurscongres 2025

Details
Datum: 9 oktober 2025
Evenement

Kom samen met collega-bestuurders uit de regio in gesprek om te verkennen hoe we gezamenlijk werk kunnen maken van de uitdagingen van morgen.

Nieuws

Programmamanager aan het woord: Nadia Korbee


In dit artikel stellen wij zes vragen aan de nieuwe programmamanager van de regio Haaglanden: Nadia Korbee.

WorkTech: financiering voor zes arbeidsbesparende innovatieprojecten


Meer dan 40 consortia dienden de meest uiteenlopende ideeën in voor arbeidsbesparende innovaties.

Nieuwe bestuursleden benoemd tijdens Algemene Ledenvergadering


Een warm welkom namens ZWconnect aan Danielle van Veen, Rianne van der Meij, Margo van Rheenen en Marc Verberg.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*