Lerend netwerk DI/Vitaliteit

De duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers in zorg en welzijn is een belangrijk thema dat werkgevers voor grote uitdagingen stelt. Om samen oplossingen te vinden en kennis te delen, starten we in oktober 2025 met het lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid/Vitaliteit. Binnen dit brede onderwerp gaan we ons focussen op een specifiek thema, dat we binnenkort bekendmaken. Heb je ideeën of suggesties voor een onderwerp? Laat het ons weten!

Tijdens zes fysieke bijeenkomsten werk je in een diverse samenstelling samen aan oplossingen voor specifieke vraagstukken. Vaak is er al veel bekend over de problemen en mogelijke oplossingen, maar de daadwerkelijke vertaling naar de praktijk is weerbarstig. In het lerend netwerk gaan we hier samen mee aan de slag om daadwerkelijk tot verandering te komen.  

Ben je enthousiast geworden over het lerend netwerk? Meld je dan hier direct aan.

Wat houdt het in?

Inzicht, overzicht en acties
Wat levert het op? 
  • Kennisdelen. Door diversiteit in de groep kan iedereen leren van elkaar. 
  • Probleemoplossing. Door diversiteit in de groep kunnen meer oplossingen bedacht worden voor complexe problemen. 
  • Feedback & evaluatie. Je geeft elkaar feedback waardoor je sneller tot verbetering en groei komt. 
  • Ondersteuning & motivatie. Je kunt elkaar ondersteunen en motiveren om door te gaan. 
  • Gemeenschapsvorming. Er kan een stevige gemeenschap ontstaan met gedeelde interesses en doelen. 
  • Delen van hulpmiddelen & bronnen. Hierdoor kan het leren sneller gaan en kan de samenwerking makkelijker worden. 

 

Aanpak 
  • Werk in 6 bijeenkomsten aan een stapsgewijze strategie om te komen tot meer inzicht, overzicht en acties t.a.v. het thema Duurzame Inzetbaarheid/Vitaliteit; 
  • Breng concrete acties in kaart vanuit je eigen context en vraagstuk;  
  • Leren, delen en vermenigvuldigen staan centraal!  
  • We gebruiken een onderzoekende, experimenterende en reflecterende aanpak (volgens de methodiek van Actieleren).  

 

Inzet 

Wat vragen wij van jou en jouw organisatie:   

  • Commitment op het thema Duurzame Inzetbaarheid/Vitaliteit en deelname aan het lerend netwerk;  
  • Actieve participatie tijdens de bijeenkomsten, inclusief het delen van succes- en leerervaringen;   
  • Aanwezigheid bij alle bijeenkomsten, het is een aangesloten reeks;  
  • Ruimte om acties en experimenten uit te voeren in je eigen organisatie.   
Voor wie 

Voor alle professionals van aangesloten organisaties bij ZWconnect die geïnteresseerd zijn in het thema Duurzame Inzetbaarheid/Vitaliteit en actief willen bijdragen aan positieve verandering in hun eigen organisatie. Deelname vraagt commitment, maar er zijn geen kosten aan verbonden. 

 

Data en locatie 

Het lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid/Vitaliteit vindt vanaf oktober elke maand plaats op een maandag van 09.30 tot 12.30 uur (inloop vanaf 09.15 uur) bij ons op kantoor aan de Louis Braillelaan 100 in Zoetermeer. 

  • Maandag 13 oktober 
  • Maandag 17 november 
  • Maandag 12 januari 2026 
  • Maandag 9 februari 2026 
  • Maandag 9 maart 2026 
  • Maandag 13 april 2026 

 

Aanmelden 

Ben je enthousiast geworden over het lerend netwerk? Meld je dan hier direct aan

 

Flyer

Wil je het lerend netwerk onder de aandacht brengen in jouw organisatie? Gebruik dan deze flyer.

 

Meer weten?  

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Nicolien Verhage. 

Stuur een bericht aan Nicolien

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Nicolien Verhage
Nicolien Verhage
Projectleider
Projectleider
Heb je een vraag? Neem dan contact op met Nicolien.
Heb je een vraag? Neem dan contact op met Nicolien.

Aankomende activiteiten

Webinar | Hoogsensitief talent optimaal inzetten, een wetenschappelijke benadering!

Details
Datum: 12 juni 2025
Webinar

In dit webinar deelt Esther Bergsma, expert op het gebied van hoogsensitiviteit, haar onderbouwde kennis over HSP.

Webinar | Een werkomgeving waarin Positieve Gezondheid niet alleen een visie is

Details
Datum: 7 mei 2025
Webinar

Hoe creëer je een werkomgeving waarin Positieve Gezondheid niet alleen een visie is, maar daadwerkelijk wordt toegepast?

Nieuws

Subsidie ‘Meer uren werkt!’ opnieuw beschikbaar


Wil je met jouw organisatie bijdragen aan het oplossen van de arbeidsmarktkrapte en tegelijkertijd werknemers helpen meer uren te werken?

Nieuwe documentaireserie ‘Zorgen’ geeft rauw en eerlijk inkijkje in het leven van jonge zorgstudenten


ZWconnect is trots om dit belangrijke initiatief financieel te hebben ondersteund.

AVANTflex van start: regionale krachtenbundeling voor flexibele ouderenzorg


Helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen kunnen via dit platform aan de slag bij meerdere locaties binnen de regio.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*