Wat houdt het in?
Kansen voor de toekomst
Menu
Digitalisering van de maatschappij vindt in rap tempo plaats. Ook in Zorg en Welzijn is een digitale transformatie gaande. De coronapandemie heeft ervoor gezorgd dat gewenste veranderingen in de zorg, die soms al tijden op de agenda stonden, versneld plaatsvinden. Tijdelijk zijn volle wachtkamers en fysiek contact niet meer mogelijk. Hierdoor maken veel zorginstellingen nu gebruik van digitale en/of technologische producten en diensten die zorg op afstand mogelijk maken.
De invloed van deze digitale ontwikkelingen en innovaties op het werk van zorginstellingen en hun medewerkers is groot. Maar hoe groot precies? Waar in de zorg (keten en proces) zien we dat duidelijk terugkomen? Maar ook: wat betekenen deze digitale ontwikkelingen en innovaties voor het toekomstig werk(proces) in de zorg en welke eisen stelt dit aan medewerkers? Welke kansen liggen er in de toekomst om benut te worden? Kortom, een veelheid aan vragen maar ook kansen!
Om werkgevers in Zorg en Welzijn in deze vraagstukken te ondersteunen, slaan ZWconnect en Zorgscala de handen ineen door het aanbieden van een divers aanbod dat aansluit bij de vraag van instellingen en fase waarin men zich bevindt.
