ESF-subsidie

In de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord is de afgelopen jaren extra geïnvesteerd in het versterken van de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers in zorg en welzijn. Hiervoor heeft ZWconnect samen met CNV Zorg en Welzijn verschillende werkgevers subsidie beschikbaar gekregen vanuit het Europees Sociaal Fonds.

Hiermee was het mogelijk voor organisaties om een pilot op te zetten, en daarmee extra acties in te zetten op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Met dit project worden twee belangrijke doelen gerealiseerd:

  1. Het versterken van de duurzame inzetbaarheid van werknemers in zorg en welzijn.
  2. Het verhogen van de prioriteit voor duurzame inzetbaarheid bij werkgevers.
Meedoen?

Inmiddels is de subsidietermijn verlopen, en is het indienen van een pilot voor subsidie helaas niet meer mogelijk.

Kennis en inspiratie

Ondanks dat de subsidieperiode is gesloten, delen wij nog wel graag alle interessante kennis die is opgebouwd in dit project. Daarom ter inspiratie hieronder meer over de pilotaanvragen die zijn ingediend, en de resultaten van het uitgevoerde onderzoek.

Pilots

Hieronder staan de pilotbeschrijvingen, waarin de betrokken organisaties uitleg geven over de pilots die ze zijn gestart.
Directzorg
Eykenburg
Florence
Fonteynenburg
HWW
Ipse de Bruggen
Parnassia Groep
Reinier de Graaf
Vierstroom
WZH
ZorgScala

Regionale publicaties

De publicaties en factsheets van ZWconnect over duurzame inzetbaarheid in de regio.
Onderzoek 2021

In 2020 hebben we een enquête uitgezet onder werkgevers in de regio over de rol van de leidinggevende binnen het thema duurzame inzetbaarheid.
Download de rapportage
Download de factsheet

 

Onderzoek 2019

In 2019 hebben we een enquête uitgezet onder werkgevers in de regio om een goed beeld te krijgen van de inzet van organisaties op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
Download de rapportage
Download de factsheet

Samenwerken aan duurzame inzetbaarheid – ESF 2018-2019

In de periode 2018-2019 hebben zeven werkgevers in de regio daarom gezamenlijk gewerkt aan dit thema in het project ‘Samenwerken aan duurzame inzetbaarheid’. Deze publicatie gaat over de opgezette pilots en opgedane ervaringen.
Download de rapportage

 

Oudere rapportages

Onderzoek 2018
Onderzoek 2017
Onderzoek 2016

Dit project is mede mogelijk gemaakt door

David Huizing

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
David Huizing
David Huizing
Projectleider
Projectleider
Heb je een vraag? Neem dan contact op met David.
Heb je een vraag? Neem dan contact op met David.

Aankomende activiteiten

Matchtafel

Details
Datum: 28 december 2023
Fysieke bijeenkomst

Tijdens de bijeenkomst gaan we met elkaar in gesprek over mobiliteitsvraagstukken en hoe we elkaar hierin kunnen helpen.

Matchtafel

Details
Datum: 30 november 2023
Fysieke bijeenkomst

Tijdens de bijeenkomst gaan we met elkaar in gesprek over mobiliteitsvraagstukken en hoe we elkaar hierin kunnen helpen.

Nieuws

Nieuwe richtlijn tegen agressie en ongewenst gedrag in de zorg


Een nieuwe beleidsrichtlijn psychosociale ondersteuning zorgprofessionals moet agressie op de werkvloer tegengaan.

Bekijk het jaaroverzicht 2022 van ZWconnect


In dit jaaroverzicht nemen we je graag mee in welke resultaten we het afgelopen jaar geboekt hebben.

Voordelig een opleiding volgen bij NIDI Businessschool als lid van ZWconnect


Op de valreep kunnen we voor onze leden twee opleidingen aanbieden met 1000 euro extra korting.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*