Arbeidsmarktinformatie

ZWconnect is specialist op het gebied van de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. We willen daarom je arbeidsmarktvragen graag beantwoorden. Denk hierbij aan vragen als:

  • Hoe hoog is de uitstromende mobiliteit in onze branche?
  • Wat betekenen regionale prognoses eigenlijk voor onze eigen Strategische PersoneelsPlanning (SPP)?
  • Wie zijn mijn concurrenten op de regionale arbeidsmarkt (vacature analyse)?

 

We richten ons bij ons arbeidsmarktonderzoek en de arbeidsmarktprognoses primair op zorg- en welzijnwerkgevers en het onderwijs.

 

Wat houdt het in?

Arbeidsmarktonderzoeken op maat

Bij ons arbeidsmarktonderzoek kun je als organisatie bestaande rapportages meer op maat laten maken, meer kennis opdoen over nieuwe arbeidsmarktinzichten of nieuwe arbeidsmarktcijfers laten opzoeken. Daarnaast publiceren we regelmatig over de regionale onderwijssituatie. Deze onderzoeken zijn gebaseerd op databronnen waaronder het landelijk onderzoeksprogramma en CBS of een eigen enquête onder werkgevers.

Om te weten te komen hoe de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn er de komende jaren uit zal zien, worden regelmatig arbeidsmarktprognoses gepubliceerd door het Prognosemodel Zorg en Welzijn. In de rapportages bespreken we de actuele personeelsprognoses voor de regio. Daarnaast wordt meer ingegaan op de mogelijkheden om de tekorten te verminderen. Welke invloed heeft het bijvoorbeeld als we draaien aan ‘knoppen’ als instroom, uitstroom, scholing, arbeidsproductiviteit en zorggebruik? Verder zoomen we in op eventuele personeelsoverschotten.

Hoe gaan we te werk?

Wanneer een werkgever een arbeidsmarktvraag heeft, gaat ZWconnect als volgt te werk:

  • Bestaande kennis verzamelen, categoriseren en analyseren. Dit doen we door onder ander gebruik te maken van Arbeidsmarkt in Beeld, het Prognosemodel Zorg en WelzijnAZWinfo.nl en het uitvoeren van analyses op data (CBS/RIVM/PFZW) en literatuur.
  • Nieuwe kennis verkrijgen door het uitvoeren en promoten van het landelijk uitstroomonderzoek en naar wens extra (kwalitatief) aanvullend onderzoek uit te voeren.
  • Communiceren van de resultaten aan werkgevers, onderwijs en overheid

Rapportages prognoses

​​​Hieronder vind je eerder gepubliceerde rapportages met betrekking tot arbeidsmarktprognoses. Voor eerdere rapportages raadpleeg je onze Kennisbank.
Arbeidsmarktprognose 2023
Effectiviteitsrapportage
Presentatie Effectiviteitsrapportage
Arbeidsmarktprognose 2022

Rapportages onderwijs

​​​Hieronder vind je eerder gepubliceerde rapportages met betrekking tot onderwijs. Voor eerdere rapportages raadpleeg je onze Kennisbank.
Onderwijsupdate 2018

Rapportages brancheinformatie

​​​Hieronder vind je eerder gepubliceerde rapportages met betrekking tot brancheinformatie en specifieke doelgroepen. Voor eerdere rapportages raadpleeg je onze Kennisbank.
Factsheet Zzp'ers binnen Zorg en Welzijn
Infographic ‘Leren in de praktijk 2022’
Herintreders in de zorg
Factsheet Zorgopleidingen VVT 2021

Rapportages uitstroomonderzoek

​​​Hieronder vind je de meest recent gepubliceerde rapportages met betrekking tot het uitstroomonderzoek. Voor eerdere rapportages raadpleeg je onze Kennisbank.
Uitstroomrapportage 2022
Factsheet 'Uitstroom in de regio'

Stuur een bericht aan Iris

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Iris Leliveld
Iris Leliveld
Junior projectleider
Junior projectleider
Wil je meer weten over arbeidsmarktonderzoek en -prognoses? Neem dan contact op met Iris.
Wil je meer weten over arbeidsmarktonderzoek en -prognoses? Neem dan contact op met Iris.

Aankomende activiteiten

Algemene Ledenvergadering

Details
Datum: 3 juni 2024
Online bijeenkomst

Op maandag 3 juni vindt de Algemene Ledenvergadering van ZWconnect plaats, bedoeld voor bestuurders van onze leden.

Projectmanagement in de zorg

Details
Datum: 14 mei 2024
Evenement

In één dag op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in projectmanagement binnen de gezondheidszorg!

Nieuws

Juvoly en Valtes winnen Nationale Zorginnovatieprijs 2024


De prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan de meest vernieuwende zorginnovatie in de opschalingsfase.

Zes impactvolle arbeidsmarktprojecten benoemd tot koploper


De koplopers pitchten hun initiatieven en vertelden wat hun oplossingen zijn én vooral ook hoe zij te werk zijn gegaan.

Nieuwe directeur Hanne Wiegman: ‘Dichter op de veranderopdracht van onze leden zitten’


Hanne vertelt uitgebreid over haar achtergrond en visie op de uitdagingen die de sector Zorg en Welzijn te wachten staat.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*