Programma Leerwerkklimaat

Het programma is een samenwerkingsverband van verschillende ouderenzorg- en ROC instellingen in Midden-Nederland, ondersteund door ZWconnect en gefinancierd vanuit de transitiemiddelen WLZ (Wet Langdurige Zorg). Samen werken we aan het verbeteren van het leerwerkklimaat in ouderenzorginstellingen om zo het leren leuker te maken, uitval te voorkomen en meer mensen goed op te leiden voor banen in de zorg.

Wat doen we?

Samen willen we duurzaam zorgen voor voldoende en goed toegeruste zorgprofessionals.

Inspiratiesessies

We organiseren inspiratiesessies met andere regionale partners voor relevante deelnemers, zoals praktijkopleiders, adviseurs op het gebied van leren en ontwikkelen, werkbegeleiders, leidinggevenden, HR-adviseurs en ROC’s. Deze sessies bieden inzicht in de vier vermogens die het Leerwerkklimaat versterken aan de hand van praktijkcasussen.

Kwalitatieve scans

Daarnaast voeren we korte kwalitatieve scans uit bij organisaties om sterke punten en aandachtspunten in het Leerwerkklimaat te identificeren. We bieden ook de mogelijkheid voor organisaties om deel te nemen aan een pilotproject waarin we werken aan het Leerwerkklimaat binnen verschillende teams.

Leerhuizen

Een voorbeeld van praktijkgerichte innovatie is het werken met Leerhuizen, zoals bij Zorgpartners op locaties Hanepraij en Savelberg. Studenten worden hier praktijkgestuurd opgeleid: vier dagen per week werken ze in de praktijk, afgewisseld met theorielessen op locatie. Werkbegeleiders en docenten van mboRijnland werken intensief samen om het leerproces te begeleiden.

Vergroten van kennis en deskundigheid

Onze activiteiten dragen bij aan het vergroten van kennis en deskundigheid op het gebied van het bevorderen van het Leerwerkklimaat, zowel bij professionals als bij HRD-professionals in de regio. We streven naar verbetering van het absorptievermogen, opleidingsvermogen, verbindend vermogen en lerend vermogen van alle organisaties.

Onderzoeksrapport Vier vermogens voor een gunstig leer-werkklimaat

Wát maakt eigenlijk een gunstig leer-werkklimaat in de zorg en hoe kan dit verder versterkt worden? Die vragen worden besproken in dit onderzoek dat is uitgevoerd in 18 Noord-Hollandse zorgorganisaties en 3 ROC’s.

Tools en producten

Waar nodig ontwikkelen we tools en producten of hergebruiken we die van andere soortgelijke programma’s die in Nederland actief zijn. Zo hebben we al zeer waardevolle inzichten opgedaan uit het vergelijkbare programma ‘Leren is Werken, Werken is Leren’ in de regio Zaanstreek Waterland en Noord-Holland Noord. Waar nodig passen we de daar ontwikkelde producten aan voor onze eigen regio.

De Uitvalmatrix
Een voorspellend model dat helpt om risico op uitval bij studenten vroegtijdig te signaleren. Gebaseerd op succesverhalen van studenten die zijn doorgegaan ondanks uitdagingen. De matrix koppelt studenten aan passende interventies zoals buddy’s of aangepaste processen.

Kennis en Kunde Leermodel
Een praktisch hulpmiddel voor werkbegeleiders om verschillende leerstijlen van studenten te herkennen en begeleiden. Het model helpt bij het vinden van alternatieve leerwegen als een student vastloopt en stimuleert begeleiders om buiten hun eigen voorkeursstijl te denken. Het biedt structuur en vertrouwen in de begeleiding.

DWH-leerframework (Doelgericht, Werkbaar, Haalbaar)
Een datagedreven framework dat het leer- en werkklimaat structureert. Het maakt leren zichtbaar en meetbaar, versterkt werkbegeleiding en stimuleert peer learning. Het framework combineert mens-, proces- en systeemgerichte elementen en biedt een uniforme aanpak voor begeleiding.

Zakkaarten voor werkbegeleiders en studenten
Kaarten die ondersteuning bieden op de werkplek. Ze bevorderen een veilig leerklimaat door snel toegang te geven tot praktische tips en richtlijnen.

Overzichtskaart voor leidinggevenden
Een tool die leidinggevenden inzicht geeft in acties op korte en lange termijn om het leerwerkklimaat te verbeteren. Helpt bij het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving.

Magazine LWK Gouda

Onlangs publiceerde het Programma Leerwerkklimaat haar Magazine LWK Gouda. Een magazine dat vol staat met praktijkverhalen, verbeteracties en praktische tools, bedoeld voor iedereen die betrokken is bij leren en opleiden in de zorg.

Je kunt het magazine hier bekijken en downloaden.