De Subsidiekaart voor Zorg en Welzijn
Subsidies en financieringsmogelijkheden zijn er voor verschillende doelen en in vele soorten en maten. Deze digitale subsidiekaart geeft je een overzicht van verschillende landelijke en regionale regelingen, die ondersteunend zijn aan een diversiteit van arbeidsmarktvraagstukken.
Naast dit overzicht, biedt ZWconnect de volgende diensten aan op dit onderwerp:
- Een quick-scan van subsidiemogelijkheden op basis van een concrete vraag
- Ondersteuning bij het opzetten en aanvragen van gezamenlijke subsidieprojecten en -programma’s. Meer informatie hierover is ook te vinden onderaan de programmakaart van ZWconnect.
Heb je een toevoeging voor de subsidiekaart? Neem dan contact op met David Huizing (zie onderaan deze pagina).
Subsidie overzicht
Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH)
Behoud | Collectief | Instroom | Opleiden | Werkgever | WerknemerIedere branche in zorg en welzijn heeft een eigen opleidings- en ontwikkelingsfonds, met middelen beschikbaar voor projecten en activiteiten. Dit fonds is voor de huisartsenzorg.
Stimuleringsregeling Innovatie TAZ-WOZO
Behoud | Innovatie | WerkgeverHet doel van deze regeling is het gezamenlijk anders organiseren en transformeren van zorg en ondersteuning, met behulp van digitale en hybride processen.
Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ)
Innovatie | WerkgeverDeze regeling biedt zorgaanbieders de kans om digitale en hybride processen op te schalen, waardoor cliënten langer zelfstandiger kunnen wonen en zorgmedewerkers efficiënter ingezet kunnen worden.
Strategisch opleiden medisch-specialistische zorg
Behoud | Opleiden | WerkgeverDeze subsidieregeling stimuleert instellingen die medisch-specialistische zorg verlenen te investeren in het opleiden van personeel.
Subsidieregeling Inrichten Opleidingsstructuur Wijkverpleging (IOW)
Collectief | OpleidenDeze regeling richt zich op het stimuleren van de samenwerking op het gebied van nieuwe opleidingsstructuren, die bijdragen aan het vergroten van de opleidingscapaciteit in de wijkverpleging.
Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM)
Collectief | Opleiden | WerkgeverMet de SLIM-regeling stimuleren we een leerrijke werkomgeving in het mkb. Het is een subsidie voor activiteiten gericht op leren en ontwikkelen.
Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders
Instroom | WerkgeverDeze subsidie is bedoeld om werkgevers te ondersteunen bij het duurzaam in dienst nemen van statushouders door middel van extra begeleiding op de werkvloer. Deze is vanaf september 2024 beschikbaar.
Tegemoetkoming bij ziekte oudere werknemer
Behoud | WerkgeverVoor oudere werknemers die uit de WW gaan werken, wordt na 13 weken ziekte de ziektewet-uitkering uitgekeerd door het UWV.
Zorgmedewerkers met langdurige post-Covid klachten
Behoud | WerknemerDe regeling richt zich op zorgmedewerkers die in de periode van 1 maart 2020 tot en met 31 december 2020 besmet zijn geraakt met COVID-19.
ZorgTech
Collectief | InnovatieDeze regeling stimuleert de samenwerking tussen zorg- en welzijnsinstellingen, technologiebedrijven, inkopers en verzekeraars en gemeenten om technologische innovatie op grotere schaal op te pakken.
Zorgvernieuwing (VGZ)
Innovatie | WerkgeverMet de prestatie Zorgvernieuwing is het mogelijk om uitvoering te geven aan projecten in het kader van de modernisering, innovatie en kwaliteitsverbetering van de huisartsenzorg.
Filteren
Download subsidieoverzicht
Deze online kaart bevat de meest relevante en meest toegankelijke subsidies. Het is mogelijk om een meer uitgebreid overzicht te downloaden in een Excel-bestand.
"*" geeft vereiste velden aan
Blijf op de hoogte!
Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
