De Subsidiekaart voor Zorg en Welzijn

Subsidies en financieringsmogelijkheden zijn er voor verschillende doelen en in vele soorten en maten. Deze digitale subsidiekaart geeft je een overzicht van verschillende landelijke en regionale regelingen, die ondersteunend zijn aan een diversiteit van arbeidsmarktvraagstukken.

Naast dit overzicht, biedt ZWconnect de volgende diensten aan op dit onderwerp:

  • Een quick-scan van subsidiemogelijkheden op basis van een concrete vraag
  • Ondersteuning bij het opzetten en aanvragen van gezamenlijke subsidieprojecten en -programma’s. Meer informatie hierover is ook te vinden onderaan de programmakaart van ZWconnect.

 

Heb je een toevoeging voor de subsidiekaart? Neem dan contact op met David Huizing (zie onderaan deze pagina).

Subsidie overzicht

1 - 12 van 51 gevonden resultaten

Sociale zekerheid en arbeidsmarktbeleid (Instituut Gak)

Veranderkracht | Werkgever

Het Instituut Gak biedt subsidie aan voor projecten gericht op sociale zekerheid en arbeidsmarktbeleid in Nederland om ervoor te zorgen dat de arbeidsparticipatie in Nederland toeneemt.

Branche:
Alle branches

Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG)

Collectief | Onderwijs | Regionaal werkgeverschap | Werkgever | Werknemer

Iedere branche in zorg en welzijn heeft een eigen opleidings- en ontwikkelingsfonds, met middelen beschikbaar voor projecten en activiteiten. Dit fonds is voor de gehandicaptenzorg.

Branche:
GHZ

Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (stAZ)

Collectief | Onderwijs | Regionaal werkgeverschap | Werkgever | Werknemer

Iedere branche in zorg en welzijn heeft een eigen opleidings- en ontwikkelingsfonds, met middelen beschikbaar voor projecten en activiteiten. Dit fonds is voor de ziekenhuizen.

Branche:
Ziekenhuizen

Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH)

Collectief | Onderwijs | Regionaal werkgeverschap | Werkgever | Werknemer

Iedere branche in zorg en welzijn heeft een eigen opleidings- en ontwikkelingsfonds, met middelen beschikbaar voor projecten en activiteiten. Dit fonds is voor de huisartsenzorg.

Branche:
Eerstelijnszorg

Stimuleringsregeling Innovatie TAZ-WOZO

Regionaal werkgeverschap | Veranderkracht | Werkgever

Het doel van deze regeling is het gezamenlijk anders organiseren en transformeren van zorg en ondersteuning, met behulp van digitale en hybride processen.

Branche:
Alle branches

Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ)

Veranderkracht | Werkgever

Deze regeling biedt zorgaanbieders de kans om digitale en hybride processen op te schalen, waardoor cliënten langer zelfstandiger kunnen wonen en zorgmedewerkers efficiënter ingezet kunnen worden.

Branche:
Alle branches

Strategisch opleiden medisch-specialistische zorg

Onderwijs | Regionaal werkgeverschap | Werkgever

Deze subsidieregeling stimuleert instellingen die medisch-specialistische zorg verlenen te investeren in het opleiden van personeel.

Branche:
Ziekenhuizen

Subsidieregeling Inrichten Opleidingsstructuur Wijkverpleging (IOW)

Collectief | Onderwijs | Regionaal werkgeverschap

Deze regeling richt zich op het stimuleren van de samenwerking op het gebied van nieuwe opleidingsstructuren, die bijdragen aan het vergroten van de opleidingscapaciteit in de wijkverpleging.

Branche:
VVT

Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM) – MKB-ondernemingen

Collectief | Onderwijs | Veranderkracht | Werkgever

Met de SLIM-regeling stimuleren we een leerrijke werkomgeving in het mkb. Het is een subsidie voor activiteiten gericht op leren en ontwikkelen.

Branche:
Alle branches

Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM) – Samenwerkingsverbanden

Collectief | Onderwijs | Veranderkracht

Met de SLIM-regeling stimuleren we een leerrijke werkomgeving in het mkb. Het is een subsidie voor activiteiten gericht op leren en ontwikkelen.

Branche:
Alle branches

Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders

Formele/informele zorg | Werkgever

Deze subsidie is bedoeld om werkgevers te ondersteunen bij het duurzaam in dienst nemen van statushouders door middel van extra begeleiding op de werkvloer. Deze is vanaf september 2024 beschikbaar.

Branche:
Alle branches

Tegemoetkoming bij ziekte oudere werknemer

Formele/informele zorg | Regionaal werkgeverschap | Werkgever

Voor oudere werknemers die uit de WW gaan werken, wordt na 13 weken ziekte de ziektewet-uitkering uitgekeerd door het UWV.

Branche:
Alle branches

Filteren

Subsidiekaart-zoeken
Subsidie categorieën thema
Subsidie categorieën aanvrager
Subsidie categorieën branche
Subsidie statussen
Subsidie regio's

Download subsidieoverzicht

Deze online kaart bevat de meest relevante en meest toegankelijke subsidies. Het is mogelijk om een meer uitgebreid overzicht te downloaden in een Excel-bestand.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
David Huizing
David Huizing
Projectleider
Projectleider
Wil je meer weten over de Subsidiekaart? Neem dan contact op met David.
Wil je meer weten over de Subsidiekaart? Neem dan contact op met David.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*