Ontdekdezorg &welzijn erkend als social return-bouwblok

  • Regio, Regionaal werkgeverschap, Zuid-Holland Noord

Goed nieuws! Ontdekdezorg &welzijn is officieel erkend als bouwblok binnen social return (SROI). Dit betekent dat opdrachtnemers in de zorg- en welzijnssector die deelnemen aan dit programma, een social return-waarde van maar liefst 25.750 euro per opdrachtnemer kunnen opvoeren. Dit is een belangrijke stap in het stimuleren van maatschappelijke impact en het versterken van de sector.

Achtergrond

Wat betekent dit concreet?

Deelname aan Ontdekdezorg &welzijn biedt opdrachtnemers de mogelijkheid om hun social return-verplichting op een waardevolle manier in te vullen. Om hiervan gebruik te maken, gelden de volgende voorwaarden:

  • De deelnamefactuur van 2.750 euro aan ZWconnect dient als bewijsstuk in WIZZR, het monitoringssysteem voor social return.
  • Het programma kan per opdrachtnemer slechts één keer per contract als social return-invulling worden opgevoerd.
  • Opdrachtgevers mogen het jaarlijks meenemen in hun social return-verplichting, mits zij deelnemen aan het project.
Waarom is dit belangrijk?

Door deze erkenning krijgt Ontdekdezorg &welzijn een structurele rol binnen social return, wat bijdraagt aan de instroom en ontwikkeling van personeel in de zorg- en welzijnssector. Dit initiatief helpt niet alleen opdrachtnemers bij het invullen van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar draagt ook bij aan een duurzame toekomst voor de sector.

Heb je vragen over deze ontwikkeling of hoe jouw organisatie hiervan kan profiteren? Neem contact op met Mary Weller, projectleider, via mary@zw-connect.nl.

Nieuws

Meer dan 200 deelnemers bij webinar ‘Dansen met beren’

Tijdens de bijeenkomst stond de samenwerking tussen zorgprofessionals en naasten centraal; een thema dat steeds belangrijker wordt in toekomstbestendige zorg en welzijn.

Hoe Stichting Kompaz bijdraagt aan de ondersteuning van mantelzorgers in Midden-Holland

In Midden-Holland werken zorg- en welzijnsorganisaties samen aan het eerder herkennen en beter ondersteunen van mantelzorgers.

Meer rust in het rooster: hoe De Zellingen de regie terugpakte

Met het programma RoosterBooster pakten zorgmanager Nicolette de Quant en wijkverpleegkundige Tessa de uitdaging in het rooster bij de wortel aan.

Nieuws overzicht

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*
Toestemming*