Ondersteuning werkgevers voor inzet statushouders
Van 2 juni tot en met 30 september staat de subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) opnieuw open. Deze regeling biedt jou als werkgever financiële ondersteuning bij de begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het overbruggen van taal- en cultuurverschillen.
Procedure en voorwaarden
Doel
De subsidieregeling is een onderdeel van het plan van aanpak Statushouders aan het werk. Dit actieplan heeft als doel om de arbeidsmarktpositie van statushouders te verbeteren. Om in aanmerking te komen voor de subsidie moet je als werkgever activiteiten op de werkvloer ondernemen gericht op het leren van de vaktaal en het bijbrengen van de cultuur van de organisatie.
Subsidiabele activiteiten
De subsidie bedraagt maximaal 24.000 euro per aanvraag waarbij:
- 8.000 euro wordt verleend indien de aanvraag ziet op één statushouder;
- 14.000 euro indien de aanvraag ziet op twee statushouders;
- 19.000 indien de aanvraag ziet op drie statushouders en
- 24.000 euro indien de aanvraag ziet op vier statushouders.
Voorwaarden
De SOWIS-subsidie kan worden aangevraagd voor statushouders die op het moment van de subsidieaanvraag maximaal 6 maanden in dienst zijn, of voor statushouders die nog niet eerder in dienst zijn geweest.
Werkgevers die in de vorige aanvraagronde subsidie hebben ontvangen, komen dit keer niet in aanmerking.
Meer informatie
Meer informatie over de regeling en de voorwaarden vind je hier.
Disclaimer
Dit nieuwsbericht geeft een beknopte samenvatting van de subsidieregeling. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend. Voor de volledige voorwaarden en details verwijzen wij u naar de officiële subsidievoorwaarden.
Nieuws
Blijf op de hoogte
Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
