In gesprek met zorgprofessionals tijdens het Medewerkerspanel

Op donderdag 12 november organiseerden we samen met Care2Care een Medewerkerspanel. Hierbij gingen zestien zorg- en welzijnsprofessionals met elkaar in gesprek over hun ervaringen in het werk. Zij vertelden over de positieve en negatieve onderdelen van hun werk.

Samengevat gaven de panelleden aan dat het menselijke en collegiale aspect van samenwerken hun werkplezier verhoogt. Dit geldt ook voor de vrijheid om het werk zelf in te delen. De grote hoeveelheid administratief werk en slechte samenwerking hebben daarentegen een negatieve invloed op het werkplezier. Tot slot vinden de zorg- en welzijnsprofessionals het aantal doorgroeimogelijkheden redelijk, maar zouden ze graag samen met een deskundige kijken naar hun eigen ontwikkelmogelijkheden.

Tijdens het Medewerkerspanel vroegen we niet alleen naar de ervaringen van deelnemers, maar keken we ook naar mogelijke oplossingen. Deze vind je terug in het verslag dat we van het gesprek maakten. Lees hier het verslag terug.