Nieuwe subsidieregeling voor inzet statushouders

15 juli 2024 Data en onderzoek

De Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) is er om werkgevers te ondersteunen om statushouders duurzaam in dienst te nemen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid biedt werkgevers de mogelijkheid om daarvoor subsidie aan te vragen. Deze subsidie is bedoeld voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer gericht op het verkleinen van taal- en cultuurverschillen.

Inhoud

Subsidieregeling

De subsidieregeling is een activiteit uit het plan van aanpak Statushouders aan het werk. Dit actieplan heeft als doel om de arbeidsmarktpositie van statushouders te verbeteren. Om in aanmerking te komen voor de subsidie moet de werkgever activiteiten op de werkvloer ondernemen gericht op het leren van de vaktaal en het bijbrengen van de cultuur van de organisatie.

De subsidie kan worden aangevraagd via het Subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid (UVB). Hiervoor stelt UVB een elektronisch formulier beschikbaar.

Handreiking voor werkgevers

Voor het maken van een activiteitenplan voor statushouders is er door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een handreiking voor werkgevers ontwikkeld. Hierin staan (algemene) tips & tricks over hoe werkgevers de begeleiding op de werkvloer effectief kunnen vormgeven.

Nieuws

Van idee naar impact: innovatieve huidtest kan eczeemzorg verbeteren én werkdruk verlagen


Hoe zorg je ervoor dat een nieuwe technologie niet alleen slim is, maar ook echt werkt in de praktijk? Binnen het WorkTech-project I-Sense staat die vraag centraal.

Terugblik: Samen bouwen aan de arbeidsmarkt


Hoe houden we Zorg en Welzijn toegankelijk én werkbaar, met de mensen die er zijn? Die vraag stond centraal tijdens de eerste strategische verkenning over samenwerking op de arbeidsmarkt in de WSD-regio.

Adviesrapport en praatplaat: Werk, mantelzorg en samenwerking in Zuid-Holland Noord


Hoe houden we zorg en ondersteuning toegankelijk in een regio waar de zorgvraag groeit, het personeelstekort toeneemt en steeds meer mensen werk combineren met mantelzorg?

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*