Nieuwe kans om mee te doen aan subsidie ‘Meer uren werkt!’

Eerder dit jaar hebben we je de mogelijkheid geboden om deel te nemen aan de subsidie ‘Meer uren werkt!’ van het ministerie van SZW. Hierbij willen we je de kans geven om alsnog mee te doen.

We hebben voor zes activiteiten een aanvraag ingediend. Door omstandigheden zijn echter bij een drietal activiteiten helaas een paar organisaties uitgevallen, waardoor we nu op zoek zijn naar organisaties die alsnog mee willen doen. De subsidie is aangevraagd en goedgekeurd, dus we gaan snel aan de slag met de uitvoering.

Achtergrond

De activiteiten

Het betreft de activiteiten Mantelzorgvriendelijke organisaties, Oudervriendelijke/gezinsvriendelijke organisaties, Financiële inzichten en Herstructureren van taken. Meer informatie over de activiteiten vind je in de flyers:

 

Wat zijn de spelregels?
  • De gekozen interventie wordt kosteloos uitgevoerd.
  • Als organisatie krijg je voor de inzet van je HR-medewerkers, staf en bestuur om het project uit te voeren een financiële tegemoetkoming van €10.000*. Deze inzet hoeft niet verantwoord te worden en is dus zonder administratieve lasten.
  • Je organisatie heeft een minimum van vijftig werknemers.
  • Er moeten minimaal 35 medewerkers deel kunnen en willen nemen aan de activiteit.
  • De uitvoering van de activiteiten start in november/december 2025 en hebben een looptijd tot en met september 2026.
  • De subsidie is onderdeel van wetenschappelijk onderzoek. Er wordt daarom een effectmeting gedaan door de Universiteit Utrecht: kort vooraf en achteraf, bij zowel een experimentgroep als een controlegroep.
  • De meting duurt ongeveer 15 minuten per keer en deelnemers ontvangen hiervoor een cadeaubon.

 

*De activiteit ‘Financiële inzichten’ is hiervan uitgesloten. Omdat deze interventie een communicatiecampagne en online webinar betreft, ontvang je voor deze activiteit geen aanvullend budget.

Wat levert het je op?

De subsidieregeling ‘Meer uren werkt!’ is bedoeld om werknemers die dat willen en kunnen meer uren te laten werken. Dit helpt niet alleen bij het oplossen van de arbeidsmarktkrapte, maar draagt ook bij aan:

  • Meer regie en werkplezier voor medewerkers;
  • Drempels ten aanzien van contractuitbreiding inzichtelijk maken en waar mogelijk verlagen;
  • De organisatie, leidinggevenden en medewerker meer kennis bieden ten aanzien van het thema binnen de gekozen interventie;
  • Wetenschappelijke inzichten t.a.v. de effectiviteit van de interventie;
  • Toegang tot praktijkgerichte oplossingen en tools die aansluiten bij jullie uitdagingen.

 

Interesse? Laat het ons weten!

Ben jij geïnteresseerd in deze subsidieregeling? Laat het dan snel weten aan de projectleiders van deze subsidie, David Huizing (d.huizing@regioplus.nl) en Petra Molenaars (p.molenaars@zorgpleinnoord.nl).

 

Vragen

Neem voor vragen of meer informatie contact op met David (d.huizing@regioplus.nl, 06 – 82 73 91 07) of Petra (p.molenaars@zorgpleinnoord.nl, 06 – 86 81 80 80).

De subsidie ‘Meer uren werkt!’ is onderdeel van het Nationaal Groeifonds. Het Nationaal Groeifonds investeert in projecten die een zo groot mogelijke bijdrage leveren aan duurzame en structurele economische groei.

Nieuws

Nieuwe kans om mee te doen aan subsidie ‘Meer uren werkt!’


De subsidieregeling ‘Meer uren werkt!’ is bedoeld om werknemers die dat willen en kunnen meer uren te laten werken.

Even voorstellen: Brwa Aziz


Onze nieuwe projectleider Brwa Aziz stelt zich graag aan je voor!

Vernieuwde Toolbox Onboarding voor zorg en welzijn


Een goede onboarding maakt écht verschil: het zorgt voor verbinding, werkplezier en loyaliteit aan de organisatie.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*