Nieuw aanvraagtijdvaak voor SLIM-regeling

21/02/2022
Behoud, Behoud, Duurzame inzetbaarheid, Haaglanden, Innovatie, Innovatie, Nieuwe Waterweg Noord, Opleiden, Opleiden, Opleiden, Regio, Rijn Gouwe, Subsidie, Subsidie

Met de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet leren en ontwikkelen in het mkb vanzelfsprekend maken. De SLIM-regeling is een tijdelijke stimulans voor organisaties om te investeren in de ontwikkeling van zorgprofessionals om inzetbaar te blijven in de veranderende organisatie. Zorg- en welzijnsorganisaties die passen binnen het MKB-kader kunnen hier gebruik van maken. Op 1 maart 2022 start het nieuwe aanvraagtijdvak voor de regeling.

De subsidie is voor allerlei nieuwe ideeën gericht op leren en ontwikkelen. Ondernemers kunnen subsidie aanvragen voor de volgende 4 activiteiten:

Doorlichting onderneming. Bijvoorbeeld om een externe adviseur in te schakelen om je bedrijf door te laten lichten. En een toekomstgericht opleidings- en ontwikkelplan te maken. Hiermee gaat je bedrijf direct aan de slag.
Loopbaan- en ontwikkeladviezen voor werknemers. Een loopbaan- of ontwikkeladvies stimuleert werknemers actief na te denken over hun toekomst. Dit helpt een ondernemer zijn medewerkers vitaal te houden. Daarnaast is het goed voor de strategische planning van het bedrijf.

De regeling biedt ook ruimte voor initiatieven gericht op methoden die werknemers aanmoedigen in hun ontwikkeling. Bijvoorbeeld door het oprichten van een bedrijfsschool. Of ontwikkeling van een systeem van ontwikkelgesprekken met werknemers. Of het opschalen en uitbreiden van succesvolle projecten.
Derde leerweg. Een mkb-werkgever kan een praktijkleerplaats aanbieden voor (delen) van een mbo-opleiding in de derde leerweg. Dat is een maatwerktraject voor volwassenen met werkervaring. Maar ook voor werkzoekenden en werknemers die een carrièreswitch willen maken.

Meer informatie

Op 1 maart 2022 start het nieuwe aanvraagtijdvak voor de SLIM-regeling. Houd de website van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in de gaten voor de laatste updates.

Nieuws

27 november 2023

Maak gebruik van de aantrekkelijke mantelafspraken van ZWconnect

Graag informeren we je over de mantelafspraken die ZWconnect heeft gemaakt met de zorgverzekeraars ONVZ en Zilveren Kruis.

14 november 2023

Deel jouw kansrijke initiatief voor het regioplan

Heb jij zelf een dergelijk initiatief voor de regio Haaglanden? Dan kun je deze nog tot 1 december indienen.

23 oktober 2023

Nieuw: E-learning voor Begeleiding bij Financiën en Huiselijk geweld

Deze innovatieve digitale trainingen beloven een waardevolle aanvulling te zijn voor de vaardigheden van professionals in deze branches.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*

E-mailadres*