Manifest VVT: Samenwerken vanuit maatschappelijke betrokkenheid

In de regio werken we samen aan de uitdagingen op het snijvlak van arbeidsmarkt en onderwijs. Hiermee werken we aan een gezonde arbeidsmarkt: een gezamenlijke maatschappelijke opdracht. Daarom hebben we een gezamenlijk manifest voor de VVT opgesteld, wat de basis is van onze regionale ambitie in de samenwerking voor de arbeidsmarkt van de VVT. Een van de speerpunten van dit manifest is om te zorgen dat er regionaal voldoende opleidings- en stageplekken worden georganiseerd voor alle aanmeldingen in het MBO en HBO. 

Actie op regionale stageplanning

Het gezamenlijke doel is om te zorgen dat er regionaal voldoende leer- en stageplekken voor MBO en HBO worden georganiseerd om aan de instroombehoefte te kunnen voldoen. Om het dialoog hierover goed met elkaar te kunnen voeren is inzicht en transparantie nodig. Hoeveel plekken worden er aangeboden en hoeveel zijn er nodig? Hoe kunnen wij vraag en aanbod op elkaar laten aansluiten?

Om dit doel te bereiken gaan we verkennen of en hoe regionale stageplanning te organiseren is, waarbij we kijken naar de regio Midden-Holland. Er is hierbij regionaal gesproken over de tool die hiervoor nu wordt ingezet in de regio’s Amsterdam en Rotterdam. 

Verkenning Midden-Holland 

De verkenning voor Midden-Holland wordt uitgevoerd door projectleider Kim van Gils, in opdracht van de bestuurstafel V&V Midden-Holland. Michel Winnubst en Lies Lokkerbol vanuit ZWconnect begeleiden deze verkenning. 

Meer informatie

Wil je meer weten over dit project? Neem dan contact op met het projectteam: 

  • Michel Winnubst (michel@zw-connect.nl, 06 – 82 73 06 69)
  • Lies Lokkerbol (lies@zw-connect.nl, 06 – 18 50 29 90)
  • Kim van Gils (kim@factorpit.nl, 06 54 703 705)

Nieuws

Juvoly en Valtes winnen Nationale Zorginnovatieprijs 2024


De prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan de meest vernieuwende zorginnovatie in de opschalingsfase.

Zes impactvolle arbeidsmarktprojecten benoemd tot koploper


De koplopers pitchten hun initiatieven en vertelden wat hun oplossingen zijn én vooral ook hoe zij te werk zijn gegaan.

Nieuwe directeur Hanne Wiegman: ‘Dichter op de veranderopdracht van onze leden zitten’


Hanne vertelt uitgebreid over haar achtergrond en visie op de uitdagingen die de sector Zorg en Welzijn te wachten staat.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*