Wetgeving zzp: Infographic en Q&A
Werkgevers en zzp’ers in de zorg- en welzijnssector moeten aantonen dat hun arbeidsrelatie geen kenmerken heeft van schijnzelfstandigheid. Dit is van belang om te voorkomen dat zzp’ers feitelijk als werknemers worden behandeld, met alle juridische en fiscale gevolgen van dien.
Om te helpen bepalen of werk als zzp’er uitgevoerd kan worden, is een handige infographic beschikbaar gesteld. Werkgevers en zzp’ers kunnen hiermee samen controleren of de arbeidsrelatie voldoet aan de regels. Wil je als zzp’er gaan werken in zorg en welzijn? Bekijk dan deze infographic.
Wetgeving en handhaving
Webinar over wetgeving en handhaving
Op woensdag 6 november 2025 organiseerde RegioPlus in samenwerking met het ministerie van VWS, het ministerie van SZW en de Belastingdienst het webinar ‘Wetgeving en handhaving gericht op de inzet van zzp’ers in zorg en welzijn’.
Tijdens dit webinar kregen deelnemers de gelegenheid om vragen te stellen via de chat. Hoewel niet alle vragen direct beantwoord konden worden, is er inmiddels een Q&A-document opgesteld met antwoorden op de meeste vragen. Daarnaast kun je het webinar hier terugkijken.
Ook interessant
- De website ‘het juiste contract.nl’ van SZW; hier staat informatie over de kenmerken van zzp en de kernmerken van loondienst, ook staat hier een link naar een webinar voor zzp’ers.
- De website ‘zzp ja of nee’ van de Belastingdienst; hier vind je richtlijnen voor het beoordelen van de arbeidsrelatie, de wijze van controle door de BD en modelovereenkomsten.
- De website ‘regionaalwerkt.nl’; hier wordt informatie gegeven over regionaal werkgeverschap; zijn er concrete voorbeelden te lezen en is er informatie over de aandachtspunten die hierbij komen kijken.
Status zzp-wetgeving
Benieuwd naar de ontwikkelingen rondom de wetgeving voor zzp’ers? In dit artikel geven we je een uitgebreid overzicht.
Blijf op de hoogte
Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
