Sectorale ontwikkelpaden maken het makkelijker voor mensen om in te stromen in een branche, om binnen een branche door te stromen of zich te specialiseren of om over te stappen van de ene naar de andere branche. In een sectoraal ontwikkelpad staat beschreven hoe een (beoogd) werknemer zich stapsgewijs via verschillende functies binnen een branche kan ontwikkelen tot een volledig gekwalificeerde beroepskracht. Ontwikkelpaden geven inzicht in carrièreperspectieven en bijbehorende opleidingsmogelijkheden voor werkenden én werkzoekenden. Met deze nieuwe infographic willen we inzichtelijk maken welke voordelen de sectorale ontwikkelpaden je kunnen bieden en je triggeren om het verder mee te nemen in je aanpak.
De sectorale ontwikkelpaden dragen bij aan meerdere maatschappelijke doelen: het verminderen van personeelstekorten, de re-integratie van de brede doelgroep werkzoekenden en een leven lang ontwikkelen.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) hebben samen met de betreffende brancheverenigingen voor de branches gehandicaptenzorg, ouderenzorg, sociaal werk, kraamzorg en jeugdzorg ontwikkelpaden opgesteld. RegioPlus helpt bij het implementeren van deze ontwikkelpaden, door werkgevers te informeren over hoe ze dit instrument kunnen inzetten en werkzoekenden te helpen bij hun oriëntatie.
Bekijk de ontwikkelpaden per sector:
Lees ook eens verder voor meer algemene informatie over Ontwikkelpaden op:
Wil je aan de slag met deze ontwikkelpaden voor zorg en welzijn of heb je vragen? Neem contact op via ontwikkelpaden@regioplus.nl.
"*" geeft vereiste velden aan
