Regionale cijfers: hoeveel zorg kan er niet meer geleverd worden?
“Deze cijfers laten pijnlijk zien wat de zorgkloof betekent – dit raakt ons allemaal”, aldus Hanne Wiegman, directeur van ZWconnect.
Menu
Een goed uitstroomonderzoek is goud waard. Het helpt organisaties te begrijpen waarom medewerkers vertrekken, en biedt waardevolle input om het werkklimaat, leiderschap en arbeidsvoorwaarden te verbeteren. Maar om echt iets te kunnen met de resultaten, heb je voldoende respons nodig. En daar wringt het vaak: vertrekkende medewerkers zijn druk met afronden, hebben hun hoofd al bij de volgende stap – en een vragenlijst invullen is dan niet hun prioriteit.
Gelukkig zijn er verschillende manieren om de respons te verhogen. De nieuwe factsheet Zo verhoog je de respons op het uitstroomonderzoek zet de belangrijkste tips op een rij.
"*" geeft vereiste velden aan
