Kennisbank

Parnassia Groep heeft een integrale aanpak opgezet rondom het bespreekbaar maken van grensoverschrijdend gedrag en/of gevoel van onveiligheid voor stagiaires, leerlingen en opleidingen.

De Adviesraad Migratie (ACVZ) bood 29 september 2022 zijn adviesrapport over zorgvuldig arbeidsmigratiebeleid en vakmigranten van buiten de EU aan.

David Huizing en Nicolien Verhage, projectleiders Behoud, laten in dit artikel hun licht schijnen op de waarde van tools ten behoeve van het behouden van medewerkers.

Met dit artikel geven David Huizing en Nicolien Verhage, projectleiders Behoud, inzicht in de kosten en baten van beleid op Duurzame Inzetbaarheid.

Met dit overzicht laten we zien welke initiatieven er zijn op het gebied van huisvesting, specifiek voor zorg- en welzijnsmedewerkers.

In het jaarplan van ZWconnect schetsen we met welke plannen het komende jaar de arbeidsmarktvraagstukken te lijf willen gaan. In het jaaroverzicht blikken we terug op de activiteiten die we het afgelopen jaar hebben georganiseerd.

In een publicatie laat AZW, het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn, de arbeidsmarkt zien vanaf een andere kant.

In deze publicatie licht IGJ toe wat er van aanbieders van zorg en jeugdhulp verwacht wordt als het gaat om een groeiend tekort aan medewerkers.

Hier vind je een overzicht van alle collectieve arbeidsovereenkomsten binnen Zorg en Welzijn

Op deze website staan instructiefilmpjes die fysieke overbelasting kan beperken en de zelfredzaamheid onder je medewerkers kan vergroten. 

De toolkit van de Ontdekdezorg campagne bevat middelen die je als organisatie ik kan zetten om te communiceren met de doelgroep.

De Innovatiekaart Zorgtechnologie laat de regionale initiatieven en technologische innovaties zien om de zorg slimmer en anders in te richten.