Blijf op de hoogte!
Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
Menu
De druk op jonge medewerkers neemt toe. Werkdruk, verzuim en burn-outklachten liggen op de loer, juist in de eerste fase van hun loopbaan. Tegelijkertijd staan organisaties voor een grote uitdaging: hoe zorg je ervoor dat starters niet alleen blijven, maar ook duurzaam en met plezier aan het werk gaan?
Gezonde Werkstart in de Regio biedt een uniek en praktisch antwoord op die vraag. ZWconnect mag 5 van haar leden de kans geven om hieraan deel te nemen! Heb je interesse? Laat dit dan snel weten aan Afke Dappers, programmamanager, via afke@zw-connect.nl.
Dit project is een samenwerking tussen CNV, TNO, MIND, ECIO, Arbo Unie en Stichting Arbo Unie Nederland (StAUN).
In dit regionale traject werken vijf organisaties uit dezelfde sector samen aan een betere start voor jonge medewerkers. Startende werknemers volgen gedurende één jaar een programma waarin thema’s als veerkracht, autonomie, werkgeluk en onderlinge steun centraal staan. Door dit regionaal en gezamenlijk aan te pakken, leren jongeren niet alleen van professionals, maar ook van elkaar.
Het traject start vóór de zomer met een ‘designathon’ met de deelnemende organisaties. Na de zomer gaan de sessies met de jonge medewerkers van start.
Als deelnemende organisatie werk je samen met andere werkgevers aan de vraag: hoe worden wij een nog betere landingsplek voor starters? HR en/of directie nemen deel aan tweemaandelijkse sessies waarin concrete verbeteringen worden opgepakt in beleid en processen rondom de instroom en begeleiding van jonge medewerkers.
Aan het einde van het traject ontvang je bovendien een designgids: een praktisch hulpmiddel om de ingezette verbeteringen te borgen én verder uit te bouwen binnen je organisatie.
Maak je interesse dan kenbaar aan Afke Dappers, programmamanager, via afke@zw-connect.nl.
"*" geeft vereiste velden aan
