Factsheet: lichte daling stage- en leerwerkplaatsen in de regio

19 december 2022 Haaglanden, Onderwijs en jongeren, Regio, Westland, Schieland, Delfland, Zuid-Holland Noord

Werkgevers in Zorg en Welzijn leveren jaar op jaar een grote onderwijsinspanning via het bieden van goede stageplaatsen bij een voltijdsopleiding (BOL), leerwerkplaatsen (BBL) en derde leerweg. Om inzichtelijk te krijgen hoeveel stage- en leerwerkplaatsen per jaar vervuld worden, heeft ZWconnect het aantal plekken van 21 zorg- en welzijnsorganisaties in deze regio vergeleken met het aantal plekken in het schooljaar ervoor. Daaruit blijkt dat bij deze organisaties in het schooljaar 2021-2022 er 6.037 stage- en leerwerkplaatsen vervuld zijn; 124 plekken minder dan 2020-2021 (-2 procent). Met name bij verzorgende-IG is een daling zichtbaar.

Stijging derde leerweg deeltijd

In de factsheet Efficiënt opleiden en doorstroom nog belangrijker hebben we deze cijfers nader onder de loep genomen. Hierin brengen we onder andere de stijging van het aantal plekken bij de deeltijdvariant van de derde leerweg onder de aandacht, evenals de daling van plaatsen bij verzorgende IG en mbo-verpleegkunde.

De getoonde cijfers hebben betrekking op het aantal vervulde BPV-plaatsen (BeroepsPraktijkVorming) van deelnemende zorg- en welzijnorganisaties in de regio van
ZWconnect. Zij hebben de data geëxporteerd vanuit hun dashboard op MijnSBB, waarna deze verwerkt is door werkgeversvereniging ZWconnect en besproken in het Regionaal
StageOverleg.

Wil je meer informatie over deze cijfers? Neem dan contact op met Marlies Rosenbrand, projectleider, via marlies@zw-connect.nl

Factsheet

Download hieronder de factsheet 'Efficiënt opleiden en doorstroom nog belangrijker'

Nieuws

Van idee naar impact: innovatieve huidtest kan eczeemzorg verbeteren én werkdruk verlagen

Hoe zorg je ervoor dat een nieuwe technologie niet alleen slim is, maar ook echt werkt in de praktijk? Binnen het WorkTech-project I-Sense staat die vraag centraal.

Terugblik: Samen bouwen aan de arbeidsmarkt

Hoe houden we Zorg en Welzijn toegankelijk én werkbaar, met de mensen die er zijn? Die vraag stond centraal tijdens de eerste strategische verkenning over samenwerking op de arbeidsmarkt in de WSD-regio.

Adviesrapport en praatplaat: Werk, mantelzorg en samenwerking in Zuid-Holland Noord

Hoe houden we zorg en ondersteuning toegankelijk in een regio waar de zorgvraag groeit, het personeelstekort toeneemt en steeds meer mensen werk combineren met mantelzorg?

Nieuws overzicht

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*
Toestemming*