Dit zijn onze samenwerkingsafspraken in de jeugdzorg

In de regio werken we samen aan de uitdagingen op de arbeidsmarkt. Dit is een gezamenlijke maatschappelijke opdracht. Bestuurders in de jeugdzorg hebben uitgesproken dat het van cruciaal belang is om samen te werken. Er heerst een grote en gedeelde problematiek op de arbeidsmarkt: het zorgen voor voldoende en goed geschoold personeel.

Om de samenwerking in de jeugd te versterken, is het van belang om onderling vast te stellen binnen welke kaders wij samenwerken en hoe we daarbinnen samenwerken. Dit zijn onze regionale samenwerkingsafspraken in de jeugdzorg: afspraken voor een gezonde arbeidsmarkt.

Afspraken

De samenwerking zoeken wij op vanuit de volgende basis van vijf afspraken. Vanuit dit kader van afspraken werken we samen aan het inzetten van verschillende acties.

1. We werken aan eerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt.
2. We zorgen voor voldoende en uitdagende stageplekken.
3. Regionale duidelijkheid over SKJ-registratie.
4. We werken aan transparantie in inzet flexibele schil en zzp’ers.
5. We maken afspraken over commitment en samenwerking.

De volgende organisaties zoeken hierbij de samenwerking op:

Gezamenlijk gaan we concrete arbeidsmarktacties die we gezamenlijk regionaal willen uitzetten verder uitwerken. ZWconnect ondersteunt en faciliteert hierbij de samenwerking.

Samenwerkingsafspraken

Download hier de uitgebreide beschrijving van onze afspraken.

Meer informatie

Wil je meer weten of heb je interesse om aan te sluiten? Neem dan contact op met projectleider Michel Winnubst of Lies Lokkerbol.

Nieuws

Programmamanager aan het woord: Nadia Korbee


In dit artikel stellen wij zes vragen aan de nieuwe programmamanager van de regio Haaglanden: Nadia Korbee.

WorkTech: financiering voor zes arbeidsbesparende innovatieprojecten


Meer dan 40 consortia dienden de meest uiteenlopende ideeën in voor arbeidsbesparende innovaties.

Nieuwe bestuursleden benoemd tijdens Algemene Ledenvergadering


Een warm welkom namens ZWconnect aan Danielle van Veen, Rianne van der Meij, Margo van Rheenen en Marc Verberg.

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam:*