Menu
Werkgeluk telt steeds meer mee bij de keuze voor een baan. Niet alleen de medewerker vaart wel bij werkgeluk, maar ook de organisatie. Want gelukkige medewerkers zijn beter inzetbaar en blijven langer in dienst. ‘NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk’ draagt bij aan het werkgeluk van zorg- en welzijnsprofessionals. Om meer mensen van deze regeling gebruik te laten maken, kunnen zorg- en welzijnsorganisaties de communicatiecampagne ‘Pluk je werkgeluk’ inzetten.
Via de subsidie NL Leert Door – Sectoraal Maatwerk kun je, als werkgever in Zorg en Welzijn, jouw medewerkers diverse activiteiten aanbieden met forse korting. Alle activiteiten zijn gericht op loopbaanontwikkeling en op behoud van de medewerker voor de organisatie of voor de sector, zoals ontwikkel/advies trajecten of een EVC-traject. Penvoerder van deze landelijke regeling is RegioPlus, in samenwerking met CNV Zorg & Welzijn. Kijk hier voor een overzicht van deze activiteiten.
Wil je jouw medewerkers op de hoogte brengen van de mogelijkheden die NL Leert Door biedt? Dan kun je gebruik maken van onderstaande documenten.
"*" geeft vereiste velden aan
