Blijf op de hoogte!
Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
Menu
Ook het afgelopen jaar heeft de sector Zorg en Welzijn veel uitdagingen gekend. Ondanks dat er een hoge instroom is van nieuwe medewerkers, verlaten nog steeds veel medewerkers de sector. We hebben als werkgeversvereniging ons best gedaan om onze leden en partners te ondersteunen bij het vinden van oplossingen voor de uitdagingen die zich bij hen voordoen. In dit jaaroverzicht nemen we je graag mee in welke resultaten dit heeft opgeleverd.
Directeur Coralie Elmont is trots op de behaalde resultaten. “We brachten zorginnovaties in kaart met onze Innovatiekaart en vestigden de aandacht op Leven Lang Ontwikkelen in
twee symposia. Onze inzetbaarheidsadviseurs startten gesprekken met HR-afdelingen over vitaliteitsbeleid op de werkvloer en via de campagne Kom Zorgen Dan werden jongeren geënthousiasmeerd voor een baan in Zorg en Welzijn.
Gelukkig konden we in 2022 onze bijeenkomsten weer grotendeels op locatie organiseren. Tot mijn genoegen werden de ALV’s druk bezocht, evenals onze netwerkgroepen, workshops en inspiratiesessies. Op deze manier hebben we elkaar weer écht kunnen ontmoeten en de verbinding met elkaar kunnen versterken.
Ik wil graag mijn dank uitspreken aan alle leden en partners van onze werkgeversvereniging en ons team. Zonder jullie inzet, betrokkenheid en toewijding zouden wij niet de resultaten hebben kunnen behalen die we in deze publicatie presenteren. Ik hoop dat u door het lezen van ons jaaroverzicht een beter beeld krijgt van wat we als collectief hebben bereikt en wat we nog van plan zijn te bereiken.”
"*" geeft vereiste velden aan
