Leren@Work – Leercultuur | Leerpad B: Invloed op een veilig leer-werkklimaat
In deze workshop staan de vier vermogens voor een veilig leer-werkklimaat centraal.
Leren@Work – Leercultuur | Leerpad A: In de Leerstand
Hoe maak je van het dagelijkse werk een inspirerende leeromgeving?
Leren@Work – Intimidatie & Agressie | Leerpad C: Inzicht én omgaan met agressief gedrag
Voor professionals die verdieping én directe praktijktoepassing zoeken.
Leren@Work – Intimidatie & Agressie | Leerpad B: Herkennen en interpreteren van gedrag
Voor iedereen die meer grip wil krijgen op wat er écht gebeurt.
Leren@Work – Intimidatie & Agressie | Leerpad A: Inzicht in gedrag met DISC
Voor professionals die willen starten bij de basis: zelfinzicht.
Leren@Work – Intimidatie & Agressie | Leerpad C: Inzicht én omgaan met agressief gedrag
Voor professionals die verdieping én directe praktijktoepassing zoeken.
Leren@Work – Intimidatie & Agressie | Leerpad B: Herkennen en interpreteren van gedrag
Voor iedereen die meer grip wil krijgen op wat er écht gebeurt.
Leren@Work – Intimidatie & Agressie | Leerpad A: Inzicht in gedrag met DISC
Voor professionals die willen starten bij de basis: zelfinzicht.
Leren@Work – Innovaties op de werkplek | Leerpad B: Experimenteren met actieleren in regionaal verband
Door gebruik te maken van elkaars kennis en ervaring, kom je sneller tot blijvende verandering op de werkvloer.
Leren@Work – Innovaties op de werkplek | Leerpad A: Bootcamp Actieleren
Samen werk je intensief aan vernieuwing, met ruimte voor reflectie en waardevol netwerken.
