Leren@Work – Intimidatie & Agressie | Leerpad B: Herkennen en interpreteren van gedrag
Iedere zorgprofessional komt ze tegen: cliënten, familie of patiënten die boos, eisend, intimiderend of manipulatief gedrag laten zien. Gedrag dat ingewikkeld voelt, energie kost en soms zelfs onveiligheid veroorzaakt. Dit thema draait om erkenning: lastige situaties zijn er, en je staat er niet alleen voor. Met de juiste inzichten, tools en vaardigheden wordt uitdagend gedrag beter begrijpbaar én hanteerbaar.
Leerpad B: Herkennen en interpreteren van gedrag
Wil je beter begrijpen waarom iemand boos, dwingend of intimiderend wordt? In dit leerpad leer je:
- de oorzaken achter agressief gedrag;
- hoe je de drie vormen van agressie herkent;
- welke aanpak past bij welk gedrag;
- hoe je sneller en veiliger kunt handelen;
- praktische strategieën om controle te houden in stressvolle situaties.
Let op: dezelfde training vindt ook plaats op woensdag 16 september.
Leerpad B: Herkennen en interpreteren van gedrag
- 30-09-2026
- 13.00 - 16.00 uur
- Le Patapouf, Gouda
- 0
- 12
- Zorg- en welzijnsprofessionals
- Workshop
- Brwa Aziz
Achtergrond
Vanuit het Programma Personeel en het Project Regionaal Opleiden, onderdeel van het Transformatieplan Gedeelde Zorg Midden-Holland, werken we samen aan toekomstbestendige zorg. Een belangrijk speerpunt hierin is Leven Lang Ontwikkelen: blijven leren, meebewegen met veranderingen en ruimte houden voor vakmanschap in een sector die continu in beweging is.
Daarom starten we met Leren@Work: leerpaden rondom vier actuele thema’s in zorg en welzijn. Deze thema’s zijn bedoeld voor zorg- en welzijnsprofessionals en ondersteunen hen direct in de dagelijkse praktijk.
Vervolg Leren@Work
Naast Intimidatie en agressie hebben we binnen Leren@Work nog drie thema’s:
- Ontregelen
- Innovaties op de werkplek
- Leercultuur
Bekijk hier het totale overzicht aan workshops.
Praktische info
De bijeenkomst vindt plaats in Le Patapouf (Kolkmanstraat 1-3, 2805 CG Gouda). Je kunt hier gratis parkeren.
Blijf op de hoogte
Meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
